當前卸任村干部的矛盾及對策(編輯修改稿)
2024-09-30 21:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 橫向比較，越比越感到吃虧，在職時工作一樣做，甚至從某種程度上來說還更難做，現(xiàn)在卸任連退職費也要比人家少，心理上不平衡。 四、原則上講黨性守紀律，但有時放松自身要求。卸任干部都是農(nóng)村土生土長，對黨和政府對農(nóng)村干部的要求也十分清楚，卸任后村里召集的會議、活動等也能基本參加，但不少人表現(xiàn)為被動應付。由于卸任后無職無權(quán)，無名無利，加上群眾對自己的看法不一樣，親朋好友對自己的親近程度大大減弱，他們覺得“落地鳳凰不如雞”，因而放松了對自己的要求，與普通農(nóng)民群眾同標準。甚至有極個別卸任干部整天圍著麻將桌來消磨時間。 以上問題，如不及時解決，不僅影響了卸任干部積極作用的發(fā)揮，而且對在職干部也會產(chǎn)生消極作用，結(jié)合當前實際情況，提出以下幾點建議加強對卸任干部的引導和管理。 加強宣傳，增強
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1