3基層反映：當(dāng)前縣級層面矛盾糾紛的特點、成因及對策建議(編輯修改稿)
2025-08-26 19:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 矛盾糾紛調(diào)處機構(gòu)，專職負(fù)責(zé)全縣重大矛盾糾紛的登記、分流、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及排查化解。二是健全鎮(zhèn)（街道）社會矛盾糾紛調(diào)處中心，進一步整合鎮(zhèn)（街道）綜治、信訪 、司法、民政、土地、建設(shè)、婦聯(lián)等資源，化分散為集中、化中轉(zhuǎn)為直接，形成各部門協(xié)同作戰(zhàn)、集中受理民眾訴求、集中掌控社情民意、集中化解社會矛盾糾紛。三是健全村（社區(qū)）級人民調(diào)解委員會（調(diào)處站）。四是設(shè)立民 第 4 頁 共 7 頁 調(diào)小組，即村（社區(qū)）每 10 戶設(shè)立 1 個民調(diào)小組。五是設(shè)立民調(diào)信息員。每個民調(diào)小組確定 1 名民調(diào)信息員，隨時做到及時了解掌握基層情況，有事報事、無事報安。 專業(yè)化的調(diào)解組織。以縣調(diào)處中心為平臺進一步延伸擴展，成立勞資、醫(yī)患、交通事故、婚姻、拆遷、信訪、物業(yè)等專業(yè)化的調(diào)處組織，以專業(yè)化的機制化解專業(yè)性的矛 盾糾紛。 專職化的調(diào)解員隊伍。一是整合現(xiàn)有縣綜治維穩(wěn)中心、矛盾糾紛調(diào)處中心辦公室資源，公檢法司信派員常駐縣社會矛盾調(diào)處中心，開展日常性、綜合性的調(diào)解工作。縣人民調(diào)解員協(xié)會向社會聘請若干名有一定法律知識、政策水平高、德高望重的人士擔(dān) XX 縣區(qū)直部門專業(yè)調(diào)解室、調(diào)委會專職調(diào)解員。二是鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位人民調(diào)解組織吸收有文化、有素質(zhì)、有調(diào)解經(jīng)驗人員擔(dān)任同級人民調(diào)解組織調(diào)解員。 專家型的調(diào)解品牌。探索建立個人調(diào)解工作室，放大行家里手、調(diào)解專家的品牌效應(yīng)和輻射效應(yīng)，提高大調(diào)解 工作機制的公信力和影響力。 （二）完善四項機制，確保糾紛調(diào)處運作規(guī)范 “ 多調(diào)對接 ” 機制。一是完善公調(diào)對接，建立縣公安局、（鎮(zhèn)、街道）派出所、（村、居、社區(qū)）警務(wù)室三級公調(diào)對接機制，有效化解公安 110 接處的非警務(wù)類糾紛。二是完善檢調(diào)對接，在認(rèn)真做好輕微刑事案件
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