安全管理工作獎懲實施辦法(編輯修改稿)
2025-09-30 20:06 本頁面
【文章內容簡介】 避免生產場所火災事故者，獎勵200元。 由于及時發(fā)現(xiàn)重大設備缺陷，從而避免發(fā)生事故或設備損壞者，一次性獎勵100~200元。 及時發(fā)現(xiàn)和制止一般誤操作事故一次獎100~200元。 對安全生產提出合理化建議，被采納者，一次性獎勵50~100元。 （四）有關獎懲的說明： 因及時發(fā)現(xiàn)從而制止或避免事故的有功人員，依照規(guī)定給予獎勵，同時要追究有關人員的責任，并進行相應處罰。 輸電、變電、配電運行人員在正常的設備巡視過程中發(fā)現(xiàn)的設備緊急缺陷給予適當獎勵，若該缺陷長期存在，且在多次巡視中都未被發(fā)現(xiàn)，要對歷次巡視人員予以相應罰款。第十一條汽車行駛年終無事故每人獎勵500元。 三、處罰 第十二條發(fā)生事故，根據事故調查組的調查報告結論，對有關責任人員按本規(guī)定給予處罰。 對于由政府部門組織調查的事故，若對有關人員的處理意見不同于本規(guī)定，按政府部門組織調查所作出的事故調查報告意見結合本規(guī)定給予處罰。 第十三條發(fā)生特大人身傷亡事故或責任性特大電網、設備、火災、交通事故以及施工機械損壞事故，分別按以下規(guī)定予以處罰： （一）對負主要責任者給予開除處分； （二）對負次要責任者給予開除留用察看二年或開除處分； （三）對直接責任者所在班組的班長給予行政降級至開除留用察看一年處分； （四）對直接責任者所在的單位專職安全員、工程技術員給予下崗半年處分； （五）對直接責任者所在單位領導給予行政降級至開除留用察看一年處分。第十四條發(fā)生非責任性的設備、火災事故和責任性重大電網、設備、火災、交通事故以及施工機械損壞事故，分別按以下規(guī)定予以處罰： （一）對負主要責任者給予開除留用察看一年至開除處分； （二）對負次要責任者給予行政降級至開除留用察看一年處分； （三）對直接責任者所在班組的班長給予行政記過至撤職處分； （四）對直接責任者所在單位專職安全員和工程技術人員給予下崗三個月處分； （五）對直接責任者所在單位領導給予行政記過至撤職處分。第十五條發(fā)生重大人身傷亡事故： （一）對負主要責任者給予開除處分； （二）對負次要責任者給予開除留用察看一年處分； （三）對直接責任者所在班組的班長給予行政記大過至撤職處分； （四）對直接責任者所在單位專職安全員和工程技術人員給予下崗三個月處分。 （五）對直接責任者所在單位領導給予行政記大過至撤職處分。 第十六條發(fā)生一次死亡12人或死亡與重傷合計達39人的人
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