【文章內(nèi)容簡介】 工單位全部承擔(dān)所造成的經(jīng)濟損失。 ，未造成事故的，扣罰責(zé)任單位和當(dāng)事人各500元，扣除當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月安全考核工資。造成事故的，根據(jù)所造成經(jīng)濟損失處以責(zé)任賠償。 《整改通知單》要求完成整改的，扣罰責(zé)任單位500元/項，扣除當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月安全考核工資。未完成整改造成事故的，根據(jù)所造成經(jīng)濟損失處以責(zé)任賠償。 ，破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、謊報或拖延不報的，分別處罰主要責(zé)任人和責(zé)任單位各1000元/次，并根據(jù)所造成 經(jīng)濟損失處以責(zé)任賠償。性質(zhì)惡劣的，將給予降職或開除處分。 、鹽酸、甲醇、乙醇、甲苯等危險品者，分別處罰當(dāng)事人和崗位責(zé)任人各1000元/次，扣除當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月安全考核工資。造成事故的，根據(jù)所造成經(jīng)濟損失處以責(zé)任賠償。 、易制爆、易制毒化學(xué)品管理制度，私自使用、保管者，分別處罰當(dāng)事人和責(zé)任單位2000元/次，扣除當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月安全考核工資。造成事故的，根據(jù)所造成經(jīng)濟損失處以責(zé)任賠償。 （含）以上4000元以下的責(zé)任者，給予通報，賠償事故直接經(jīng)濟損失的40～70%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的60%。 （含）以上10000元以下的責(zé)任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30～60%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的50%。 （含）以上30000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的20～50%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的40%。 （含）以上50000元以下的責(zé)任者，給予開除以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的15～40%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的30%。 （含）以上的責(zé)任者，給予開除處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的10～30%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的25%。并視情節(jié)嚴重程度上交集團公司安委會做進一步處理。 ，對事故直接責(zé)任者及相關(guān)責(zé)任人、負責(zé)人處以罰款300～1000元/人次。對造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以10003000元罰款并給予記大過或開除處分，同時根據(jù)所造成經(jīng)濟損失給予責(zé)任人及責(zé)任單位各級負責(zé)人員相應(yīng)的處罰。情節(jié)特別嚴重的，將上交公司安委會做進一步處理。 ，除按以上條款進行經(jīng)濟處罰外，還將予以降職或開除處分： ，發(fā)泄私憤，故意擾亂正常操作，造成經(jīng)濟損失和故意違反勞動紀(jì)律，不執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者； ，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者； 、強令冒險作業(yè)、不聽勸阻而造成事故的主要責(zé)任者； 、削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者； ，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者； 、制造、安裝或不按設(shè)計施工造成事故的主要責(zé)任者； ，不認真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。 其他 （分公司），將采取一票否決制，取消當(dāng)年中的安全獎勵資格。 ，由被罰部門或個人簽字后，上報集團公司財務(wù)部，在核算工資時予以扣除。 、人身傷害、丟失等直接經(jīng)濟損失在1000元以上的生產(chǎn)安全事故。 、修訂。 第四篇：鐘山中心小學(xué)安全管理工作考核獎懲制度鐘山中心小學(xué)安全管理工作考核獎懲制度 本著“誰主管，誰負責(zé)”，“誰主辦，誰負責(zé)”及“分級分組條塊管理”的原則，落實學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，實現(xiàn)學(xué)校師生非正常死亡“零”指標(biāo)，確保學(xué)校無安全責(zé)任事故、事件發(fā)生。 一、各級負責(zé)人： 分管部門組織活動時，事先進行安全隱患排查，活動時落實安全教育，安全管理措施，并上報，一項未落實的扣5分。 分管級組織師生活動時發(fā)生無責(zé)任安全事故，處理不及時的，扣5分。 24小時值班巡查到位，及時到崗，發(fā)生安全事故及時了解，處理并上報，在《值日記錄》上記錄。其中一項未落實的扣5分。 二、班主任： 認真組織每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每班安全總結(jié)，在《班主任手冊》上有記錄。少一次扣1分。 及時調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時救助并上報學(xué)校。一次未及時處理、記錄、上報扣2分. 發(fā)現(xiàn)學(xué)生①攀爬學(xué)校圍墻；②用籃球架倒立；③站在課桌椅上把頭伸出窗外；④下樓滑行；⑤打架；⑥在教室過道狂奔追逐；⑦帶管制刀具；⑧玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。 參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作（如特異學(xué)生管理記錄），及時上交相關(guān)材料。少一次扣5分。 組織活動安全教育、安全管理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣5分。 對班級學(xué)生活動場所進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能解決的及時上報學(xué)校以消除隱患。同時教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項的一次扣5分。 四、學(xué)科教師： 值班巡視到位，并將安全情況記錄總結(jié)在《值日記錄》本上。對發(fā)生的安全事件或無責(zé)任事件及時了解。巡視檢查學(xué)生活動行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，上報綜治辦，并與相關(guān)班主任溝通的。任一項未做到扣5分。 課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序不發(fā)生安全事件、事故。一項未做到扣5分。 及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。 跟班時，工作到位，協(xié)助管理認真，無安全事件、事故發(fā)生。不到崗、不作為的扣5分。 學(xué)生發(fā)生安全事件時，在場或得知情況，應(yīng)及時救助、處理，否則應(yīng)負相應(yīng)安全責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。 參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù)，及時上交相關(guān)材料。少一次扣5分。 五、后勤人員： 參加學(xué)校組織安全學(xué)習(xí)工作，上交相關(guān)材料。少一次扣5分。 完成本崗位的安全責(zé)任工作，因工作不到位而出現(xiàn)安全問題，則要追究相應(yīng)的安全責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。 開展每月一次崗位安全自查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報學(xué)校，并及時處理。一項未做到的扣5分。 配合完成學(xué)校安全管理工作，完成學(xué)校布置的安全工作