【文章內(nèi)容簡介】 事故搶救和調(diào)處，并積極提供一切便利條件，按照實事求是的原則及時、準確、如實進行事故上報和處理。事故處理程序必須按照規(guī)范和公司事故上報、認定、處理實施辦法執(zhí)行。事故上報、認定、處理辦法第一條 為了進一步貫徹落實“安全生產(chǎn)法”，竭力防止和減少各類事故損失，維護廣大職工利益，明確事故的上報、認定和處理，現(xiàn)特制定本實施辦法。第二條 本實施辦法適用于公司范圍內(nèi)所有項目工程、分項工程及參施人員。各項目部對所有分項工程及臨時輔助工必須切實納入項目工程管理范圍，并分別簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議和勞動安全合同。第三條 各工程項目責任人，必須按“誰主管誰負責”的原則，分級管理，責任到人。認真“執(zhí)行管生產(chǎn)、必須管安全”，通過實施安全硬件和軟件技術(shù)，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。（安全硬件指：安全技術(shù)工業(yè)衛(wèi)生輔助房屋及設(shè)施；安全軟件指：安全管理安全獎勵宣傳和教育）。第四條 所有參施人員，必須對安全行為負責。（即：人們在勞動過程中做到“三不傷害”、保護設(shè)備、工具等物質(zhì)的一切動作），堅決樹立安全第一的思想，必須服從安全第一的原則，做好一切事故隱患和危險點的監(jiān)控防范工作。第五條 全員在安全生產(chǎn)過程中要切實承諾“三負責”制。即“向上級負責、向職工負責、向自己負責”。全面開展“全員、全面、全過程、全天候”安全管理，切實落實安全生產(chǎn)責任制。認真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，進一步完善安全生產(chǎn)管理中的各項規(guī)章制度。第六條 事故分類一、按性質(zhì)分：自然事故責任事故設(shè)備事故政治事故二、按損害程度分：一般事故重大事故特大事故三、按行業(yè)分：危險品事故電力事故交通安全事故行業(yè)內(nèi)事故第七條 職工傷亡事故按傷害程度分類一、輕傷事故：指職工負傷后休息一個工作日以上、構(gòu)不成重傷事故。二、重傷事故：指符合勞動部（60）中勞護久字第56號《關(guān)于重傷事故范圍的意見》所列情形之一的事故。三、一般事故：是指一次死亡（失蹤）1人或重傷3人以下或急性中毒9人以下的事故。四、較大事故：是指一次死亡（失蹤）2人或重傷4～9人或急性中毒10～49人的事故。五、重大事故：是指一次死亡（失蹤）3～9人或重傷10～29人或急性中毒50～499人的事故以及影響較大的事故（如危險化學(xué)品和民航系統(tǒng)有關(guān)事故）。六、特大事故：是指一次死亡（失蹤）10人以上或重傷30人以上或急性中毒100人以上的事故。第八條 事故上報程序 一、一旦發(fā)生事故，首先搶救傷者、采取切斷電源、火源、氣源和移動承壓物的辦法，在最短的時間內(nèi)向11119請求救援、搶救和控制火災(zāi)或用自備車、攔堵過往車輛把傷者送就近醫(yī)院救護或進行現(xiàn)場急救。二、凡發(fā)生各類事故有關(guān)項目部、施工隊及現(xiàn)場人員,應(yīng)立即逐級上報。部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及負責人接到報告后不得延誤時間，在最短的時間內(nèi)趕往現(xiàn)場采取應(yīng)急措施、防止事故蔓延和擴大、盡力減少事故損失。公司領(lǐng)導(dǎo)及安全辦接到報告后，應(yīng)在第一時間趕往事故發(fā)生地點，按事故發(fā)生情況采取各項有效措施，并保護好事故現(xiàn)場，以便接受上級有關(guān)主管部門的事故調(diào)查，并做好事故經(jīng)過調(diào)查，材料收集工作和事故匯報工作。第九條 項目負責人、責任人包括目擊者和受害者或責任者必須按照“安全生產(chǎn)法”有關(guān)規(guī)定，對事故不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)，更不得阻撓和干涉對事故的依法調(diào)查處理。第十條 項目負責人、責任人和受害者及有關(guān)人員都應(yīng)當支持、配合事故搶救和調(diào)處，并提供一切便利條件，按照實事求是、及時、準確、如實進行事故上報。第十一條 交通事故，按交通道路事故規(guī)定上報。第十二條 事故介定：一、事故定性的職能部門由安全監(jiān)督部門、工會勞動保護部門、公安部門、衛(wèi)生部門。二、事故責任分類為：主要責任（直接）、次要責任、一般責任。三、事故處分分為：行政處分、經(jīng)濟處分、構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)進行處理罰款、賠償：按照安全生產(chǎn)獎懲、賠償制度執(zhí)行。行政處分：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看和開除。刑事處分：按照安全生產(chǎn)法有關(guān)規(guī)定構(gòu)成犯罪的。第十三條 生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，應(yīng)由安委會協(xié)同權(quán)威部門調(diào)查處理，并按“四項”內(nèi)容要求，查明原因，查明責任，總結(jié)事故教訓(xùn)、提出整改措施，對責任人提出處理意見。第十四條 一旦發(fā)生人身傷害、財產(chǎn)損失可按照以下程序進行處理一、對照法律、行政法規(guī)處理。二、按安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章進行處理。三、雙方協(xié)商處理。四、勞動仲裁部門認定處理。五、由公安、司法部門調(diào)處。六、法院受理。第十五條 事故損失承擔，按照公司《安全生產(chǎn)獎懲、賠償制度》執(zhí)行。第十六條 對發(fā)現(xiàn)事故隱患、及時排除隱患、避免造成重大人員傷亡、集體財產(chǎn)損失或?qū)εe報安全生產(chǎn)違法行為的有功人員給予重獎。第十七條 事故處理按照“四不放過”原則，即：必須堅持事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。第十八條 本實施辦法若與上級有關(guān)政策規(guī)定相抵觸，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十九條為嚴肅安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化安全生產(chǎn)管理，切實落實安全生產(chǎn)責任制，從嚴管理事故，從嚴教育違章者、事故肇事者、事故責任者，進一步提高廣大干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，竭力遏制違章行為，堅決杜絕重特大事故發(fā)生，努力控制和減少一般事故的發(fā)生。第四篇：安全例會制度（范文模版）安全例會制度為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，制定本公司安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定，有針對性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)本公司實際情況，特制定安全例會制度。一、公司每月9號和25號召開安全例會，由公司總經(jīng)理及主管安全的副總及高中級爆破工程師主持，下屬各部門主要負責人及爆破員、安全員、保管員參加。二、會議的主要內(nèi)容：傳達上級主管單位的文件精神及要求；宣布公司辦公會議做出的決定；聽取安全管理人員的工作匯報以及討論解決基層安全工作中出現(xiàn)和存在的問題。解決安全生產(chǎn)亟待解決的問題和一般事故隱患，研究存在問題和隱患整改措施，報請需要公司解決的安全生產(chǎn)問題和安全經(jīng)費，布置下月安全工作重點等。三、各室負責人要認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會每次的會議精神，聽取月安全例會工作計劃，提出安全不足之處，逐步建立和完善公司安全生產(chǎn)管理體系內(nèi)容。四、安全例會不走場，要做到有研究內(nèi)容，有針對性的解決細節(jié)問題、難點問題。落實要有計劃、有措施、有檢查、有結(jié)果。五、每次會議應(yīng)填寫會議簽到表，統(tǒng)計到會人數(shù)。所有人員按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，請?zhí)崆跋蛑鞴馨踩念I(lǐng)導(dǎo)請假。六、各部門主要負責人保證安全例會內(nèi)容有效傳達給下屬全體員工，按照會議要求進行傳遞、簽字和發(fā)布、并進行存檔。七、除了上述正常安全例會外，項目部如遇特殊情況可以臨時召開專項安全會議，解決實際安全生產(chǎn)中迫切需要處理的問題。安全教育制度為了提高公司的本質(zhì)安全水平和員工的安全素質(zhì)，掌握各種安全知識避免職業(yè)危害，預(yù)防事故的發(fā)生，弘揚企業(yè)的安全文化，為使我公司的安全教育從根本上形成制度化、多樣化、長期化。特制訂以下安全教育制度。一、應(yīng)將安全培訓(xùn)工作納入工作計劃。保證安全培訓(xùn)工作所需資金。二、建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細準確記錄培訓(xùn)考核情況。三、對從業(yè)人員要進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的，不準上崗作業(yè)。四、公司的安全負責人對公司的安全管理工作負有全面領(lǐng)導(dǎo)責任。因此，公司每月至少進行兩次學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，每年至少兩次參加區(qū)內(nèi)外的安全培訓(xùn)。通過培訓(xùn)、教育達到以下目的：樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。熟悉國家安全工作方針、政策、法規(guī)、標準，增強安全意識和法制觀念；具備一定的企業(yè)安全管理工作和安全決策的能力。五、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容：《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破作業(yè)安全規(guī)程》及《爆炸物品出入庫安全管理制度》《爆炸物品倉庫安全管理制度》等。國家安全生產(chǎn)方針政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；現(xiàn)場突發(fā)事故應(yīng)急處理措施及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求，典型事故和應(yīng)急救援案例分析。學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；公安部門要求培訓(xùn)的其他內(nèi)容。六、安全教育工作是一項常抓不懈，持之以恒的工作，所有人員必須每年、每月、每天都要不斷的加強學(xué)習(xí)，進一步提高爆破作業(yè)的本質(zhì)安全水平。安全檢查制度項目部成立安全檢查小組，其成員由項目部經(jīng)理、各組負責人擔任，要求受檢部門報告其安全工作情況，提供有關(guān)資料，要求配備陪檢人員，有權(quán)調(diào)查、詢問及召開座談會，有權(quán)制止違章指揮及違章作業(yè)，對重大隱患有權(quán)提出限期整改的要求及意見，對蓄意對抗檢查者，有權(quán)提出處理意見。安全檢查的內(nèi)容：查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患。安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式，專業(yè)檢查時，以各主管部門為主，組織有關(guān)單位參加。日常安全檢查：（1）由崗位人員班前、班中、班后對各自負責的工作環(huán)節(jié)要隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理或上報。（2）由部門領(lǐng)導(dǎo)或安全管理人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)督促有關(guān)人員解決。定期安全檢查：（1）季節(jié)性安全大檢查①春季安全大檢查：以防爆、防靜電、防解凍泄露、防道路塌陷、工作面滑坡、浮石滾落、防風(fēng)沙、防火為重點；②夏季安全大檢查：以防暑降溫、防雷、防靜電、防高溫、防地質(zhì)災(zāi)害