安全管理工作獎懲實施辦法-閱讀頁
2024-09-30 20:06本頁面
【正文】 所在單位領(lǐng)導給予行政警告至撤職處分。 （二）對負次要責任者給予扣獎600元至記過處分。 第十八條發(fā)生其他性質(zhì)惡劣，影響較大的責任事故，或一般誤操作事故，或人身高空墜落、觸電等未構(gòu)成重傷的事故，按事故責任劃分，對有關(guān)責任人員和責任單位作以下處罰： （一）對負主要責任者給予扣獎600元或行政警告處分； （二）對負次要責任者給予扣獎600元處理； （三）對直接責任者所在班組的班長給予扣獎200元； （四）對直接責任者所在單位專職安全員和工程技術(shù)人員給予扣獎200元； （五）對直接責任者所在單位領(lǐng)導扣獎1000元。 第二十條凡發(fā)生省公司考核i類障礙，按責任劃分，對有關(guān)責任人員作以下處罰： （一）主要責任人：罰款500元 （二）次要責任人：罰款300元 第二十一條凡發(fā)生省公司考核ii類障礙，按責任劃分，對有關(guān)責任人員作以下處罰： （一）主要責任人：罰款300元 （二）次要責任人：罰款200元 第二十二條隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)、設備和特大火災、交通、施工機械損壞事故，對下列人員做如下處罰： （一）對隱瞞事故的主要策劃者和決策人給予開除處分； （二）對發(fā)生隱瞞事故基層單位的行政正職、有關(guān)分管副職行政撤職處分；建議給予書記撤職處分。第二十四條隱瞞事故情況是由基層單位發(fā)現(xiàn)并按本規(guī)定進行處理的，不追究基層單位的責任。 第二十六條在對事故進行調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進行或不能得出正確結(jié)論，對主要當事人和領(lǐng)導比照隱瞞事故處理： （一）隱瞞事故重要情節(jié)的； （二）向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的； （三）躲避、阻礙事故調(diào)查的。第二十八條事故責任者觸犯國家法律的，移交司法部門追究其刑事責任。 第三十條受罰人員的扣獎在公司下文后由公司安保部出具事故罰款通知單，一式四份，財務部、總經(jīng)理辦公室、安保部、事故單位各一份，由財務部從受罰人員的當月或次月工資中扣除存入公司獎勵基金庫。 四、附則 第三十二條本規(guī)定中有關(guān)事故等級和事故歸屬的劃分按國家電網(wǎng)公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》執(zhí)行。 第三十四條本規(guī)定對二類障礙、異常、未遂、違章的認定按《省電力公司關(guān)于加強設備、人身異常和未遂考核管理的規(guī)定（試行）》《電力公司設備二類障礙》和《供電公司反違章工作管理標準》等規(guī)定執(zhí)行。 第三十六條本辦法自頒發(fā)之日起實行。 第三十七條實業(yè)公司可參照執(zhí)行。 第12頁 共12頁
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