7浙江師范大學(xué)博士后管理工作實施辦法(編輯修改稿)
2024-09-21 15:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 師、流動站負(fù)責(zé)人同意， 4“ 校博管辦 ” 批準(zhǔn)可適當(dāng)延長在站工作時間，延期最長不超過一年 。 第十八條 博士后進站滿一年時，各流動站對博士后進行中期考核。具體考核辦法參照《遼寧師范大學(xué)博士后研究人員考核辦法（試 第 5 頁 共 10 頁 行）》。 第十九條 博士后進站第 23 個月末，各流動站對申請出站博士后進行出站考核，博士后應(yīng)提交研究工作書面報告，所在流動站對博士后出站報告進行評審，并檢查驗收其成果是否達到《博士后工作協(xié)議書》的要求?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。 第二十條 博士后在站期間完成的科研工作、科研成果等屬遼寧師范大學(xué)所有，在站期間取得的科 研成果與本校教師的科研成果同樣對待。 第二十一條 我校博士后在站期間有下列情況之一者應(yīng)予以退站： （ 1）中期考核不合格；（ 2）受警告及以上行政處分； （ 3）無故曠工連續(xù) 15 天或一年累計曠工一個月以上；（ 4）因患病等原因難以繼續(xù)完成研究工作；（ 5）出國逾期不歸超過一個月；（ 6）弄虛作假或未獲得博士學(xué)位； （ 7）違反《博士后研究人員協(xié)議書》規(guī)定； 5（ 8）其他情況經(jīng)流動站商議認(rèn)為應(yīng)退站的。凡退站處理的人員相關(guān)違約責(zé)任按協(xié)議書執(zhí)行。 第二十二條 第 6 頁 共 10 頁 博士后在站期間一般不得出國，人事關(guān)系（檔案）及戶口轉(zhuǎn)來我校的博士后，若特殊需要按如下規(guī)定辦理出國： （ 1）根據(jù)工作需要，經(jīng)合作導(dǎo)師、流動站負(fù)責(zé)人同意，博士后在站期間可以參加國際學(xué)術(shù)會議、短期學(xué)術(shù)交流，期限一般不超過 3 個月。 （ 2）博士后在站期間與國外進行合作研究或者研究課題需借助國外的研究條件進行，若出國期限超過 3 個月，需簽訂《博士后在站短期出國合作研究協(xié)議》。 （ 3）辦理出國手續(xù)及出國期間待遇參照《遼寧師范大學(xué)教職工出國管理辦法》。 第五章出站 第二十三條 各流動站應(yīng)按照《遼寧師范大學(xué)博士后研究人員考核辦法（試行）》對申請出站博士后進行
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