湖南農(nóng)業(yè)大學博士后工作管理制度(編輯修改稿)
2025-05-09 22:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取無記名、定量打分的方式投票表決。 ，并根據(jù)學校當年博士后招聘計劃，按照急需、擇優(yōu)和平衡發(fā)展的原則，確定擬招聘名單并報學校審批。 ，向學校博管辦提交下列材料，經(jīng)校博管辦審核、匯總后統(tǒng)一報湖南省人事廳審批。博士后進出站審批工作須通過中國博士后網(wǎng)站上的全國博士后交互式網(wǎng)上辦公系統(tǒng)進行，網(wǎng)址：...。博士后研究人員辦理進站手續(xù)時應提供的材料有：博士后申請表、本學科領域兩位專家出具的專家推薦信、博士后進站審核表、身份證復印件、博士學位證書復印件或博士學位論文答辯委員會決議書（需加蓋學位辦公室的公章）、博士畢業(yè)證書復印件、健康體檢表，如已婚應提交結婚證明和是否生育證明或獨生子女證復印件。以下人員還另需提供如下材料： ①進入流動站的申請人須提供《博士后科研流動站設站單位學術部門考核意見表》；進入工作站的申請人須提供《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》、《企業(yè)博士后研究項目立項表》、《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》。 ②留學回國博士須提供中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見或留學回國人員證明(均應對何時何校獲博士學位有明確的說明)；戶口注銷證明（出國前已注銷戶口者提供）；在國外獲長期居留證的博士，需提交該證件的復印件。 ③申請做第二站博士后研究的人員須提供第一站出站時全國博士后管理委員會頒發(fā)的博士后證書復印件。 ④辭職人員須提供原單位人事部門同意辭職的證明，或原單位同級政府人事部門所屬人才流動服務機構出具的辭職證明書。⑤轉業(yè)（復員）軍人須提供軍官轉業(yè)證（復員證），或是原軍隊單位師以上干部部門出具的同意轉業(yè)（復員）的證明，或是解放軍總政治部干部部門的轉業(yè)（復員）批函。⑥外籍人員須提供經(jīng)確認的博士學位證書中文譯件和本人護照復印件。⑦在職人員、現(xiàn)役軍人須提供單位出具的同意脫產(chǎn)從事博士后研究的證明。上述材料均須提供一式四份。，明確雙方的權力、義務以及工作目標、課題要求、在站工作期限、產(chǎn)權歸屬、違約處罰等。第十二條 在接到省人事廳的批文后，校博管辦即向申請者寄發(fā)《湖南農(nóng)業(yè)大學博士后進站通知書》，被招聘進站的博士后一般應在規(guī)定的日期前來校報到，逾期無故不報到者，取消進站資格。如有特殊情況，應在規(guī)定的進站日期前向流動站申請延期進站?！?第四章 在站管理第十三條 博士后憑《湖南農(nóng)業(yè)大學博士后進站通知書》到人事處博管辦報到，并到相關部門辦理入校進站手續(xù)。 第十四條 學校按照目標管理與考勤考核管理相結合的模式對在站博士后進行管理。 目標管理即博士后在站期間，應按照開題報告所提出的研究內(nèi)容、實驗方案、進度安排、預期成果和考核目標等，開展和完成相關科研工作，并取得一定的學術成果。考勤管理按《湖南農(nóng)業(yè)大學職工出勤考核辦法》執(zhí)行。 考核管理包括年度考核、博士后中期考核和博士后出站學術評議。博士后應在所在學院參加學校對教職工組織進行的年度考核，相關材料存入博士后個人人事檔案，是今后晉級晉職的重要依據(jù)之一。 中期考核是對博士后研究課題執(zhí)行情況的檢查和督促，由所在學院組織 57名具有正高職稱的同行專家在博士后進站工作期滿一年后進行，填寫的《湖南農(nóng)業(yè)大學博士后研究人員中期考核表》報送校博管辦存檔。出站考核是對博士后研究人員在兩年博士后研究期間所做工作的綜合考核評議，對其完成預定工作目標、論文發(fā)表情況以及在站期間所作的工作給予定性評價并確定是否可以按期出站。第十五條 博士后應在合作指導教師的指導下，于進站后的一個月以內(nèi)完成《湖南農(nóng)業(yè)大學博士后開題報告》的撰寫和修改完善等工作，進站3個月以上未進行開題報告如非特殊原因視其為自動退站。博士后研究課題應具有較強的創(chuàng)新性和探索性。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1