xx市博士后工作管理辦法(編輯修改稿)
2025-09-21 16:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》，明確三方各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。 第十七條博士后進工作站時需與院再簽訂《 XX 省計量測試技術(shù)研究院博士后研究人員工作協(xié)議》，進一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)。 第十八條博士后進工作站時，領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家成立專家小組，指導(dǎo)課題研究；并根據(jù)需要，由研究項目所在的所、中心配備相應(yīng)的科研人員。 第 4 頁 共 7 頁 第五章博士后的管理第十九條博士后在站期間，應(yīng)遵守工作站管理規(guī)定和院的各項規(guī)章制度。享受規(guī)定的待遇，并履行相應(yīng)的義務(wù)。 第二十條博士后進站工作時間一般為二年，期間主要在工作站單位工作；因課題需要，經(jīng)博管辦同意，可有部分時間在流動站單位工作，每年度一般不超過兩個月。博士后在工作站單 位工作期間的管理由工作站負責(zé)，在流動站單位工作期間的管理由流動站負責(zé)。第二十一條工作站對博士后在站工作情況實行定期考核和不定期檢查。定期考核包括進站三個月內(nèi)的開題報告、進站一年左右的中期報告和出站考核三項內(nèi)容?？己斯ぷ饔刹┕苻k負責(zé)組織安排，博管辦建立由領(lǐng)導(dǎo)小組和專家小組和流動站單位等相關(guān)人員組成的考核小組?？己瞬扇《ㄐ远肯嘟Y(jié)合方式?？己私Y(jié)果反饋流動站單位，存入博士后個人檔案。第二十二條為了保證科研工作時間，博士后在站期間，原則上不得申請出國，如確需出國參加學(xué)術(shù)會議或短期交流的，必須經(jīng)過工作站和流動站單位共 同審核批準(zhǔn)，期限一般不超過三個月。逾期不歸的，報經(jīng)XX 省博士后工作辦公室批準(zhǔn)，按自動離站處理。 第二十三條博士后在站期間違反院有關(guān)規(guī)章制度或因個人原因給院造成損失（包括經(jīng)濟損失、聲譽損失等），應(yīng)按院有關(guān)規(guī)定處理。 第二十四條博士后因研究工作需要延長工作期限的，經(jīng)工作
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