干部管理工作總結(jié)三篇(編輯修改稿)
2024-09-29 04:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ” 學(xué)習(xí)，促成長(zhǎng)。一是每周定時(shí)開(kāi)展三次青年組工講習(xí)所活動(dòng)，通過(guò)組織業(yè)務(wù)知識(shí)講解，分享心得體會(huì)并進(jìn)行課堂互動(dòng)點(diǎn)評(píng)的形式，不斷提升青年組工干部業(yè)務(wù)能力。二是通過(guò)組工干部老同志與新同志結(jié)對(duì)的 “1+n” 傳幫帶機(jī)制，從業(yè)務(wù)技能、工作方法、文稿起草等方面進(jìn)行傳幫帶，實(shí)現(xiàn)以老帶新、以優(yōu)促新，助力組工 “ 新人 ” 加速成長(zhǎng)為 “ 能人 ” ，不斷打造勤學(xué)習(xí)、重實(shí)干、作風(fēng)好的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。三是深化 “ 部長(zhǎng)領(lǐng)學(xué) ” 、 “ 部 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)班子每月學(xué)習(xí)研討 ” 制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)、研討交流習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和對(duì) **的重要指 示、批示精神。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)，促使組工干部以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，立足崗位、扎實(shí)工作。 “ 守 ” 紀(jì)律，講規(guī)矩。一是制定部?jī)?nèi)黨員和全體干部積分管理辦法以及《公務(wù)接待工作制度》《重大事項(xiàng)集體決策制度》《意識(shí)形態(tài)工作制度》等管理制度，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假、公務(wù)接待和工作處理等方面的紀(jì)律規(guī)范，直觀體現(xiàn)各組工干部的工作態(tài)度和工作水平，通過(guò)強(qiáng)化規(guī)范管理，使日常規(guī)矩 “ 立 ” 起來(lái)，讓工作
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