干部管理工作經(jīng)驗(yàn)材料六篇(編輯修改稿)
2024-09-29 04:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以及 “12380” 舉報(bào)平臺(tái)受理情況，及時(shí)完善健全干部監(jiān)督信息數(shù)據(jù)庫(kù)，為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)，提供有效依據(jù)。 第 5 頁 共 10 頁 【篇四】 為進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作， ****著眼于推動(dòng)干部忠誠(chéng)干事，著重發(fā)揮 “ 監(jiān)督嚴(yán)管 ” 作用，從嚴(yán)管理推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)，督促干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。 發(fā)揮 “ 監(jiān) ” 的功效。堅(jiān)持 “ 凡提四必 ” ，著力把好選人用人的資格關(guān)、程序關(guān)和廉政關(guān)。將《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè) 人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》等學(xué)習(xí)內(nèi)容納入 **處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班次，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、守底線。配合盟委組織部做好 **處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)工作，真正把政策紀(jì)律講清楚、把易錯(cuò)易漏點(diǎn)講清楚，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)待、如實(shí)填報(bào)；逐人逐項(xiàng)嚴(yán)格審核把關(guān)，發(fā)現(xiàn)填報(bào)不規(guī)范、不完整的及時(shí)糾正，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、廉潔從政，進(jìn)一步發(fā)揮報(bào)告制度在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展和從嚴(yán)管理監(jiān)督干部中的重要作用。 發(fā)揮 “ 督 ” 的優(yōu)勢(shì)。結(jié)合巡視巡察、選人用人專項(xiàng)檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、 **舉報(bào)反映問題查核等工作， 動(dòng)態(tài)管理誡勉單、問責(zé)單、接訪單、提醒函 “ 三單一函 ” ，全面查找梳理干部隊(duì)伍中存在的問題，深入分析研判，厘清工作責(zé)任，及時(shí)根據(jù)干部具體情況給予提醒、函詢、誡勉，抓早抓小、防微杜漸。進(jìn)一步加大對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督力度，結(jié)合智能化考核平臺(tái)建設(shè)工作，將干部日常管理內(nèi)容納入平臺(tái)建設(shè)，實(shí)施過程管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)控。 第 6 頁 共 10 頁 融合干部人事檔案數(shù)字化工作，對(duì)全 **干部檔案中工齡認(rèn)定不準(zhǔn)、入口材料存疑等問題進(jìn)行核查清理解決，防患于未然。樹立全面監(jiān)督理念，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 八小時(shí)之外 ” 朋友圈、社交圈、生活圈監(jiān)督，緊盯容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵崗位、關(guān) 鍵人群、重點(diǎn)工作。 發(fā)揮 “ 嚴(yán) ” 的權(quán)威。在 ****范圍內(nèi)開展領(lǐng)導(dǎo)及其配偶子女社會(huì)組織任職兼職情況的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題進(jìn)行提醒、函詢、誡勉。持之以恒地做好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)問題線索管理、核查、移交工作，并及時(shí)進(jìn)行跟蹤督辦。實(shí)行年度請(qǐng)（銷）假工作臺(tái)賬化管理，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及《 ****領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假辦法》，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的請(qǐng)銷假進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，使請(qǐng)（銷）假情況在領(lǐng)導(dǎo)干部工資待遇、年度考核等工作中定性定量。重新采集全**領(lǐng)導(dǎo)干部信息上報(bào)出入境管理部門進(jìn)行因私出國(guó)境登記備案。結(jié)合公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作和職務(wù)職級(jí) 并行工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部人事關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時(shí)等問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。 發(fā)揮 “ 管 ” 的作用。繼續(xù)深入貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》、中組部 9 條具體配套措施和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，完善鼓勵(lì)激勵(lì)、能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)政策機(jī)制和談心談話制度，進(jìn)一步加大推動(dòng)落實(shí)力
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