干部量化考核的實(shí)踐與思考(編輯修改稿)
2024-09-29 04:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 楚，相應(yīng)的評(píng)分占較大的權(quán)重比較合理。 五是充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)成果。在數(shù) 據(jù)收集方面，我們采用了基于光電信號(hào)采集技術(shù)的計(jì)算機(jī)自動(dòng)讀卡分析系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，大量的統(tǒng)計(jì)工作均可由閱讀機(jī)和計(jì)算機(jī)完成，實(shí)現(xiàn)了考核結(jié)果的自動(dòng)批處理。光電閱讀機(jī)每天可完成上萬(wàn)張表的閱讀、分析，系統(tǒng)的自動(dòng)校對(duì)功能還能保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)錄入、處理工作的效率與傳統(tǒng)的手工操作相比提高了數(shù)百倍。在數(shù)據(jù)計(jì)算分析方面，我們專(zhuān)門(mén)制作了 XX 縣區(qū)干部考核測(cè)評(píng)系統(tǒng)軟件，通過(guò)指定的算法對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，統(tǒng)計(jì) 1000 份測(cè)評(píng) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 表的數(shù)據(jù)只需要幾分鐘。這套軟件還可以按照級(jí)別、性別、年齡、單位等具體要求對(duì)干部測(cè)評(píng)情況進(jìn)行檢索。通過(guò) 長(zhǎng)期量化考核分析，計(jì)算機(jī)可以描繪干部的成長(zhǎng)曲線(xiàn)。 擴(kuò)大群眾參與面，考核方法民主化 首先是落實(shí)群眾的參與權(quán)和選擇權(quán)。要確?？己私Y(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須堅(jiān)持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。干部量化考核的有效基礎(chǔ)就是數(shù)量基礎(chǔ)，只有在一定規(guī)模以上的人群中進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。因此，我們采用了領(lǐng)導(dǎo)考核、同級(jí)考核、下級(jí)考核與其他人員考核四者相結(jié)合的多方位、多角度考核方式，參與干部考核測(cè)評(píng)的人員擴(kuò)大到被測(cè)評(píng)人員的上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)和外單位相關(guān)人員四類(lèi)，特別 是下級(jí)和外單位相關(guān)人員數(shù)量大大增加，體現(xiàn)了群眾公認(rèn)原則，真正做到了讓群眾參與，尊重了群眾的選擇，擴(kuò)大了民主。例如我們?cè)趯?duì)街道干部量化測(cè)評(píng)時(shí)，不僅街道每個(gè)干部都要參加對(duì)其他干部的測(cè)評(píng)，還請(qǐng)社區(qū)居委會(huì)參與對(duì)街道干部的測(cè)評(píng)。在對(duì)開(kāi)發(fā)工委干部量化測(cè)評(píng)時(shí)，我們請(qǐng)各房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的干部參加測(cè)評(píng)。在數(shù)據(jù)分析處理后，我們可以清楚地看到不同層次的干部對(duì)某一個(gè)干部的具體評(píng)價(jià)，使考核范圍比以往更加擴(kuò)大，提高了考核工作民主化程度。 其次是落實(shí)群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。群眾有權(quán)知道干部的工作能力、工作實(shí)績(jī)等多方面的情況。量化測(cè) 評(píng)從多角度、多方面、 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 多渠道反映了干部的情況，而且我們將每一次的測(cè)評(píng)結(jié)果都作了公示，形成了良好的反饋機(jī)制，群眾從簡(jiǎn)單的數(shù)字中就知道干部的德能勤績(jī)，使群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。另一方面也消除了群眾的一些誤解，能客觀公正地評(píng)價(jià)每位干部。同時(shí)，群眾的知情和監(jiān)督，促進(jìn)了機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，衙門(mén)作風(fēng)、官老爺不見(jiàn)了，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象消失了，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高了。 定期和隨機(jī)考核相結(jié)合，考核工作制度化。 近些年來(lái)，由于干部考
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