創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 20:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性上訪事件、工會規(guī)章制度不落實等四項“一票否決”。建立健全了聯(lián)席會、例會、分析會等會議制度和情況通報、經(jīng)驗交流、案例剖析等工作制度，及時分析、研究、協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題和困難，認真指導全區(qū)創(chuàng)建活動。 二、突出創(chuàng)建重點，講求創(chuàng)建實效 三、加強檢查督促，狠抓創(chuàng)建落實 從開展創(chuàng)建和諧企業(yè)以來，區(qū)總工會根據(jù)創(chuàng)建和諧企業(yè)的“遵守國家各項法律法規(guī)”等10個方面，共計100分的標準，組織區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組成員單位在全區(qū)每半年開展一次檢查，督促企業(yè)全面貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》，依法維護職工合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，
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