創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得(編輯修改稿)
2024-09-28 20:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鎮(zhèn)堅持三個創(chuàng)新，突出三個抓手，著眼于提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層組織建設(shè)取得了顯著成績，推動了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。 一是創(chuàng)新目標責(zé)任機制，狠抓崗制考核，發(fā)揮主角作用。針對該鎮(zhèn)鎮(zhèn)大村多，一些村情況復(fù)雜，鎮(zhèn)干部日常工作量大的實際，年初按照一制三化要求和農(nóng)村黨支部五個好標準，將基層黨建責(zé)任制分別列入鎮(zhèn)村兩級崗位責(zé)任考核的內(nèi)容，形成了黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、組織員辦具體抓、職能部門配合抓的工作格局。日常工作中，定期召開會議研究基層黨建工作，聽取村級組織建設(shè)情況匯報，分析問題癥結(jié)，群策群力，根治難點村問題。半年和年底由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長帶隊，按照崗制要求，對全鎮(zhèn)職能部門和49個村進行嚴格考核，亮化打分，獎優(yōu)罰劣，有效地推進了黨建工作扎實開展。另外，抓住換屆年、政治年契機，在確保穩(wěn)定的前提下，嚴格選舉程序，依法選舉，實現(xiàn)了穩(wěn)中求進、和諧換屆。 二是創(chuàng)新教育引導(dǎo)機制，狠抓培訓(xùn)教育，提高干部素質(zhì)。通過健全學(xué)習(xí)教育機制，力爭把黨員培養(yǎng)成能人，能人發(fā)展成黨員，提高農(nóng)村干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年共組織各村新任書記、主任、會計參加了縣級以上培訓(xùn)，鎮(zhèn)舉辦農(nóng)財、計生、黨務(wù)、綜治各類培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)651人次。堅持發(fā)展黨員三傾斜原則，將發(fā)展黨員工作列入年終考核重要指標，在全鎮(zhèn)農(nóng)村支部中建立了后備人才庫，培養(yǎng)入黨積極分子152人，發(fā)展新黨員30人。 三是創(chuàng)新工作載體機制，狠抓建章立制，規(guī)范施政行為。該鎮(zhèn)把完善放心支部競賽活動、一攬子會制度、財務(wù)管理制度作為加強基層組織建設(shè)的工作載體和長效機制，狠抓工作落實。放心支部競賽活動，就是按照三級聯(lián)創(chuàng)活動的要求和五個好黨支部為標準，使村級班子做到讓群眾放心，讓上級黨組織放心，年底被評為放心支部的，不僅要大張旗鼓地表彰，而且要大幅度地提升工資報酬，今年全鎮(zhèn)共有19個農(nóng)村黨支部被評為放心支部。一攬子會制度，包括支委生活會、兩委生活
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