創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織的思考5則范文(編輯修改稿)
2025-09-28 20:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動、穩(wěn)步推進”的原則，選擇部分基層團組織作為創(chuàng)建 學(xué)習(xí)型組織試點，并定期進行試點工作總結(jié)，從而為創(chuàng)建工作的全面推進、整體發(fā)展提供經(jīng)驗。此外，還要強化創(chuàng)建工作的激勵機制，在進行認(rèn)真考評學(xué)習(xí)成效、工作成果的基礎(chǔ)上，對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織活動中涌現(xiàn)出的先進青年典型進行評選表彰。對于各類先進典型，除直接的實物獎勵外，在選拔任用、職稱評聘等方面要優(yōu)先對待，對學(xué)習(xí)較好的團干部，應(yīng)積極推薦到有關(guān)部門掛職、任職，使創(chuàng)建工作逐步進入良性循環(huán)的軌道。 四、要結(jié)合實際，努力提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織的效果。團組織要加強對廣大團干部的自身修煉，著力提升團組織的整體戰(zhàn)斗力。首先，加強系統(tǒng)思考，改善心智模式。要求團干部將遇到的問題放在整個組織內(nèi)進行考慮，從組織整體利益和長遠利益出發(fā)，尋找恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方法，樹立自主指揮和管理的思想，運用系統(tǒng)思考的方法，從整體利益出發(fā)，自主決策，創(chuàng)造性地完成所承擔(dān)的任務(wù)。其次，抓好團隊學(xué)習(xí)，建立共同愿景。所謂共同愿景，是指團組織共同創(chuàng)造、描繪的未來景象，將個人愿景整合為組織的愿景，目的是提升團組織的凝聚力，激發(fā)團干部追求卓越和主動、真誠獻身的熱忱，從而造就組織的強大生命力，推動企業(yè)的發(fā)展。再次，自我超越。團干部要運用自己的愿望、心智和思維方式，去挑戰(zhàn)成長目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)，用企業(yè)的共同愿景并結(jié)合精神和物質(zhì)手段激勵團員青年為實現(xiàn)共同目標(biāo)而奮斗，在前進中不斷超越自我，推
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