【文章內(nèi)容簡介】 知識還很多，這就要求各級團組織和廣大團員青年、團干部在新的實踐中注重學習、持續(xù)學習，切實掌握和運用好先進的理論知識，積極投身實現(xiàn)企業(yè)做強做大戰(zhàn)略目標。（三）充分認識創(chuàng)建學習型團組織，是加強集團公司各級團組織和團干部自身建設的迫切需要。當前，在社會階層多元化、利益格局多元化、思想觀念多元化、價值取向多元化的時代背景下，不同青年群體呈現(xiàn)出了新的多樣化的特點。團干部要適應新形勢新發(fā)展的客觀要求，必須更加自覺和勤奮地學習，不斷增強學習能力，通過新的學習不斷提高自己，不斷提高團組織的適應能力、應變能力、革新能力和創(chuàng)造能力，凝聚、團結(jié)和帶領廣大團員青年為企業(yè)發(fā)展改革貢獻青春智慧和力量。二、正確把握學習型團組織創(chuàng)建活動的指導思想和目標（一）創(chuàng)建學習型團組織的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞集團公司黨委和上級團組織的工作要求，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，確立全員學習、終生學習、團隊學習的理念，堅持以加強學習為著力點，努力營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍，做到工作學習化、學習工作化，不斷提高思想政治素質(zhì)、科學文化水平和工作實踐能力，適應時代發(fā)展的要求和共青團事業(yè)的需要，推動共青團組織成為勤于學習、善于創(chuàng)造、充滿生機和活力的學習型組織。（二）學習型團組織創(chuàng)建的目標：總體目標：要通過加強學習型團組織建設，使全公司各級團組織的自主學習能力、自主創(chuàng)新能力、自我適應能力、自我發(fā)展能力得到明顯提高，組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力得到顯著增強，團干部和團員的思想政策水平、科學文化素質(zhì)、業(yè)務工作能力以及適應時代發(fā)展、社會需求的能力得到進一步提升，切實提高團干部的群眾工作能力、社會動員能力、組織協(xié)調(diào)能力、意識形態(tài)工作能力和介入企業(yè)經(jīng)營管理工作的能力，更好地推動團的事業(yè)健康發(fā)展，促進團干部和團員成長成才。具體目標：要努力達到“五個一”，即樹立一種勤于學習、終身學習的學習理念；設計一批切合實際、效果明顯的學習載體；建立一套科學合理、保障長效的學習制度；建設一支政治堅定、思想解放、作風優(yōu)良、素質(zhì)全面的學習型團干部隊伍；培養(yǎng)樹立一批學習骨干和學習典型。三、全面掌握學習型團組織創(chuàng)建活動的主要學習內(nèi)容（一）學習政治理論。重點學習馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論，尤其要深入學習科學發(fā)展觀，全面系統(tǒng)地掌握黨的科學理論體系，用科學理論武裝頭腦，指導團的工作實踐，推動團的工作發(fā)展，可重點學習《馬克思主義基本原理》、《辯證唯物主義和歷史唯物主義原理》、《馬克思恩格斯文集》、《列寧專題文集》、《矛盾論》、《實踐論》、《毛澤東著作專題摘編》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》等。要把學習理論同改造客觀世界、主觀世界結(jié)合起來，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和理論水平。要在加強政治理論學習的同時，加強團的理論創(chuàng)新，適應社會主義市場經(jīng)濟條件下團的工作對象、工作內(nèi)容、工作環(huán)境發(fā)生的深刻變化，敏銳把握新形勢下青年成長規(guī)律和團的工作、建設規(guī)律，在團的工作理論研究上下功夫，用創(chuàng)新發(fā)展的理論指導工作實踐，在實踐中不斷豐富、完善和發(fā)展團的理論。（二）學習企業(yè)管理和法律法規(guī)知識。不僅要認真學習掌握企業(yè)在新時期、新階段作出的戰(zhàn)略決策和重大部署，領會黨政領導重要指示精神，切實增強大局意識，找準共青團工作和企業(yè)中心工作的結(jié)合點和切入點，提高從政治和全局高度駕馭團的工作的能力。同時，要加強對工程管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、信息管理、財務管理、組織行為管理等方面的研究和實踐，主動參與企業(yè)管理經(jīng)營，多思考、勤學習，為企業(yè)經(jīng)營管理出謀劃策，為黨政工作增添助力。要加強對法律法規(guī)的基本理論和法律常識的學習，積極開展普法教育，增強法制觀念和法律意識，做到學法、懂法、守法、用法，提高依法工作和依法辦事的能力。（三）學習團的業(yè)務知識。各級團干部要根據(jù)工作需要認真學習團的業(yè)務，不斷提高業(yè)務能力，為更好地履行崗位職責提供保障。認真學習共青團和青少年工作的基本理論、政策文件和工作部署，學習借鑒各兄弟單位工作的新鮮經(jīng)驗，學習基礎團務知識，準確把握共青團和青少年工作的一般性規(guī)律，正確理解認識經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和新要求，妥善處理工作實踐中遇到的各類矛盾和問題。認真學習掌握團十六大以來全團形成的重要思想認識成果，并在工作實踐中加以吸收運用，把握正確的方法和路徑。加強與團的工作相關領域知識的專業(yè)化研究，為推進落實團的工作打好基礎。堅持不斷學習和改進群眾工作方法，增強面對復雜矛盾和處理突發(fā)事件的能力。注意總結(jié)基層創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗，在實踐中獲取推動事業(yè)發(fā)展、做好各項工作的寶貴啟示和精神動力。（四）學習科學文化知識。各級團干部要適應時代發(fā)展要求，廣泛學習現(xiàn)代科學文化知識，學習吸收人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，不斷掌握新知識，開闊新視野，提升知識層次，豐富知識底蘊，使知識水平跟上時代前進的步伐。要加強與團的工作密切相關的新知識、新技能的學習，善于運用新載體、新手段、新工具開展團的工作，尤其要熟悉掌握計算機、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的應用技能，不斷提高工作效率和水平。要善于運用經(jīng)典文化、時尚文化的元素和文化名人、文化作品增強團組織的吸引力和凝聚力。（五）學習總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗。各級團組織要組織廣大團員青年既要向書本學習、向?qū)嵺`學習，又要向身邊的先進典型學習、向廣大人民群眾學習；既要學習企業(yè)改革發(fā)展的生動實踐，又要加強調(diào)查研究，不斷總結(jié)基層團組織在實踐中創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗。要圍繞推進團的工作，不斷研究新情況、解決新問題，在推動實際問題的解決中深化團的規(guī)律性認識，提高分析問題、解決問題的能力。四、創(chuàng)建學習型團組織的具體措施（一）創(chuàng)新學習型團組織創(chuàng)建的方法。要抓好集體學習，以學習型團隊建設帶動學習型團組織建設。各單位團委要組織機關團員青年每月進行不少于1次的集中學習，團委書記每個月自學時間不得少于30個小時，并報告具體的學習內(nèi)容。項目團支部要結(jié)合實際情況，充分利用座談會、主題團課、職