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正文內(nèi)容

公路收費所加強職工隊伍建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)(編輯修改稿)

2025-09-28 20:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 我局代表隊獲110kv輸電線路帶電作業(yè)團體第二名,吳學(xué)忠、王東夏、丁力分別獲得個人相應(yīng)專業(yè)比賽第 四、 五、六名,被公司授予“技術(shù)能手”榮譽稱號,王東夏代表寧夏電力公司參加了西北網(wǎng)公司330kv變電運行專業(yè)技術(shù)比武,獲得團體二等獎,個人總分三等獎、個人排名第四名,被授予西北網(wǎng)公司“技術(shù)能手”的榮譽稱號,在寧夏電力公司“安康杯”“真誠服務(wù),崗位創(chuàng)新——爭創(chuàng)國家電網(wǎng)公司‘服務(wù)之星’”競賽中,解銀、趙大剛綜合業(yè)務(wù)知識筆試成績名列第 一、二名,被授予寧夏電力公司供電“十佳優(yōu)秀服務(wù)之星”,張子涵被授予公司“優(yōu)秀服務(wù)之星”,王蓉蓉被授予公司“服務(wù)之星”。在寧夏電力公司度財務(wù)調(diào)考中,我局榮獲團體第一名,楊穎奪得了個人第一名,同時,第三名、第四名、第五名、第八名、第九名也被我局選手奪得,11名參賽選手均進入公司前三十名。 以加強民主管理為載體,按時、按規(guī)定、按程序、按要求高質(zhì)量地組織召開石嘴山供電局五屆十一次、十二職工代表大會暨、年中工作會議,及時匯編資料、組織學(xué)習(xí)職代會會議精神。通過職工代表培訓(xùn)、述職,局長聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)、座談,職工代表、局長聯(lián)絡(luò)員調(diào)研、巡視檢查,勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn)等活動,提升職工代表參與民主管理的能力和水平。 以群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新為載體,始終把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識性職工”作為學(xué)技術(shù)、創(chuàng)佳績的重要內(nèi)容來抓,認真開展“創(chuàng)爭”活動,舉辦qc知識培訓(xùn)班,開展qc及成果評選、“五小”、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、企業(yè)文化計算機應(yīng)用設(shè)計大賽等活動,提升廣大職工崗位建功立業(yè)自主創(chuàng)新能力。 以加強女工工作為載體,不斷深化“巾幗文明崗”、“巾幗文明標兵”、“五型”和諧家庭創(chuàng)建和讀書活動,以深入實施女職工“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”為出發(fā)點,開展女職工計算機崗位練兵、讀書活動,“和諧親子關(guān)系”、“構(gòu)建和諧心靈”、法律知識講座,巾幗標兵事跡交流座談會,“和諧家庭”故事會,與寧煤集團、自治區(qū)儲備管理局交流學(xué)習(xí)女工工作經(jīng)驗,簽訂“安全生產(chǎn)無違章、供電服務(wù)無事故”承諾書等活動,提升女職工綜合素質(zhì)。 以加強工會自身建設(shè)為載體,強化職責(zé)、明確分工,建立工作例會制度。對開展的活動,做到有策劃方案,每周召開主任工作、每月召開辦公室工作例會。組織工會干部學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會和全總xx大會議精神,舉辦工會干部、工會小組長培訓(xùn)班,開展學(xué)習(xí)型工會團隊建設(shè),“職工小家”建設(shè)交流、觀摩、調(diào)研和工運理論論文征集等活動,提升各級工會工作人員管理水平。 以加大工會工作宣傳力度為載體,加強工會信息交流和宣傳,提高信息質(zhì)量。通過開辟宣傳專欄、網(wǎng)上職工書屋、訂購專業(yè)管理書籍,舉辦勞模事跡報告會,為職工小家增配圖書,為職工代表、各級工會干部、局長聯(lián)絡(luò)員、女職工配發(fā)《新編企業(yè)職工代表務(wù)實培訓(xùn)教材》、《工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊》、《新編基層工會組建與換屆改選手冊》、《學(xué)會減壓、快樂工作》、《成功從優(yōu)秀員工做起》、《女職工健康手冊》、《女性心里呵護》、《女職工健康與幸福生活》等圖書近5萬余元等活動,提升各級工會人員、積極分子的工作作風(fēng)和形象。 工會組織履行職責(zé),多措并舉,以加強工會各項工作為出發(fā)點,以全方位提升職工隊伍素質(zhì)為目標,形成了以技術(shù)培訓(xùn)勞動競賽技術(shù)創(chuàng)新技能比武為主線的職工技能素質(zhì)提升活動模式,調(diào)動了廣大職工的參與熱情,在推動企業(yè)發(fā)展、提升隊伍素質(zhì)中發(fā)揮了重要作用,做出了應(yīng)有貢獻。 第三篇:xxx收費所建設(shè)平安收費所經(jīng)驗xxx收費所 打造和諧平安收費所建設(shè)經(jīng)驗 xxx收費所是xxx直屬收費站,于xx年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準建立,x月x日正式征費。收費車道四進八出共十二道,實行三班四倒xx小時收費制。所內(nèi)現(xiàn)有職工xx人,其中黨員x人,大專文化程度x人,平均年齡x歲,是一支積極向上的高素質(zhì)征費隊伍。 這幾年來,xx收費所黨支部在抓黨建工作中,根據(jù)自身的實際,多渠道開展共建聯(lián)建活動,豐富了黨建的內(nèi)容,不僅強化了隊伍自身建設(shè),還促進了文明、和諧、平安收費站的創(chuàng)建工作。 一、與部隊開展共建全面提高職工隊伍的綜合素質(zhì)為了全面提高職工的綜合素質(zhì),提高收費員工的整體形象,xx收費所黨支部組織與駐地消防中隊開展共建活動,讓干部職工在與部隊的交往中,學(xué)習(xí)到部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。所里定期與消防中隊開展聯(lián)誼活動,組織職工體驗部隊生活,還請消防官兵來所里指導(dǎo)軍訓(xùn)。每年建軍節(jié)和新兵入伍、老兵退伍時,xx收費所黨支部組織干部職工開展慰問活動。通過交流和體驗軍營生活,干部職工不僅了解了部隊的生活,還體會到了軍人的奉獻精神、嚴守紀律的良好作風(fēng),促進干部職工提高政治素質(zhì),增強愛崗敬業(yè)的意識,從而促進xx收費所各項工作的順利開展。 兩年來,xx收費所被xxx團委授予旗級“青年文明號”榮譽稱號,
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