20xx交通集團公司職工隊伍建設匯報材料(編輯修改稿)
2025-01-17 05:19 本頁面
【文章內容簡介】 導政績和利益掛鉤。發(fā)現(xiàn)問本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊題，及時糾正，不斷提高領導決策水平。在強化職工民主監(jiān)督上，堅持和完善了機制：一是堅持推行企務公開，做到了公開的制度化、程序化、規(guī)范化，其做法曾得到了上級領導的充分肯定；二是實行了“三人”民主理財，改變過去行政一把手簽字為行政一把手、財務科長和職工代表三人民主會簽，讓職工參與民主財務管理和監(jiān)督。通過以上措施，建立起了三級民主管理網絡，五項職權全面落實。
建立民主評議、監(jiān)督領導班子和領導干部制度。總公司堅持每年對基層領導班子、領導干部民主測評一次，做到全面覆蓋，不留空檔，并把測評結果與評選先進支部、先進班子和干部的升遷掛鉤。2020年，先后調整了25人，降免職12人?？偣境雠_《關于進一步加強領導班子工作的意見》
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