20xx職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-06-25 18:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 )有的職工勞動(dòng)紀(jì)律觀(guān)念淡薄，缺乏應(yīng)有的組織紀(jì)律性。據(jù)調(diào)查了解，目前本縣木材加工、磚瓦制造、購(gòu)物超市等行業(yè)員工流動(dòng)性較大。有的職工只要家里有點(diǎn)小事就請(qǐng)假，如果企業(yè)不批假他們就干脆辭工，在他們的心目中根本沒(méi)有組織紀(jì)律觀(guān)念，想來(lái)就來(lái)，想去就去。對(duì)此，各企業(yè)十分傷腦筋，這在一定程度上不僅影響了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，同時(shí)也影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)。?當(dāng)前職工隊(duì)伍穩(wěn)定和權(quán)益保障方面存在的問(wèn)題有多方面的原因，歸納起來(lái)主要有：我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，企業(yè)勞資矛盾日益突出。一些地方政府和企業(yè)沒(méi)有正確處理好發(fā)展速度、改革力度和職工可承受程度三者之間的關(guān)系，對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益不夠重視。勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)不夠完備。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的制度、機(jī)制不夠健全。地方政府和企業(yè)行政方面對(duì)工會(huì)工作不夠重視，支持工會(huì)工作的力度不夠，部分職工特別是進(jìn)城務(wù)工人員沒(méi)有組織到工會(huì)中來(lái)，不少非公企業(yè)工會(huì)作用難以發(fā)揮。三、進(jìn)一步維護(hù)好職工隊(duì)伍穩(wěn)定和保障職工合法權(quán)益的對(duì)策建議維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和保障職工合法權(quán)益，事關(guān)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、鞏固黨的執(zhí)政地位和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，也是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的必然要求和集中體現(xiàn)。要按照中央和省委近期關(guān)于維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)工作的要求和部署，切實(shí)把維護(hù)包括廣大職工在內(nèi)的最廣大人民的根本利益作為當(dāng)前一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大職工在深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的主力軍作用。為此，特提出如下對(duì)策建議：(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)好《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，并按照有關(guān)法律規(guī)定建立健全各項(xiàng)保障機(jī)制，切實(shí)依法維護(hù)好廣大職工特別是困難職工的合法權(quán)益。(二)繼續(xù)抓好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，切實(shí)關(guān)心困難職工的生產(chǎn)生活。各有關(guān)部門(mén)要繼續(xù)貫徹落實(shí)省委、省政府出臺(tái)的再就業(yè)扶持政策，在增加新的就業(yè)崗位、開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)、完善再就業(yè)服務(wù)政策、保障改制企業(yè)職工就業(yè)相對(duì)穩(wěn)定、支持失業(yè)職工自謀職業(yè)、幫助困難職工再就業(yè)等方面，進(jìn)一步加大工作力度，并健全完善促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要高度重視并妥善處理好改制企業(yè)職工遺留問(wèn)題。特別是在深化國(guó)有企業(yè)改革和推進(jìn)事業(yè)單位改革過(guò)程中，要注重兼顧困難職工的經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)實(shí)施涉及職工切身利益的改革措施，一定要認(rèn)真執(zhí)行“國(guó)有企事業(yè)單位改制方案必須提交企事業(yè)單位職工(代表)大會(huì)審議，職工安置方案必須經(jīng)企事業(yè)單位職工(代表)大會(huì)通過(guò)后方可實(shí)施”的規(guī)定，規(guī)范操作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，要進(jìn)一步關(guān)心困難職工、困難勞模的生產(chǎn)生活，繼續(xù)開(kāi)展幫扶送溫暖活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)救助覆蓋面，
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