公司青年人才培養(yǎng)方案總結(jié)計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-28 19:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出“要重點(diǎn)做好各二級企業(yè)的青年人才培養(yǎng)工作，重點(diǎn)要將二級企業(yè)的青年導(dǎo)師制工作開展起來”。在集團(tuán)第一批“導(dǎo)師制”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃開展的同時(shí)，各二級企業(yè)的第二批“導(dǎo)師制”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃也在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。不同企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)，制定的“導(dǎo)師制”計(jì)劃有創(chuàng)新，有發(fā)展。 北京現(xiàn)代公司經(jīng)黨委會研究后，確定了將公司后備干部納入學(xué)員隊(duì)伍，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的全面培養(yǎng)，同時(shí)明確要求，要站在為北京現(xiàn)代三工廠籌建和發(fā)展培養(yǎng)中堅(jiān)骨干的高度開展導(dǎo)師制青年人才培養(yǎng)工作。 北汽福田在其所屬環(huán)保動(dòng)力公司和歐v客車開展試點(diǎn)，將“導(dǎo)師制”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃納入公司總體青年人才培養(yǎng)工作，不僅完善制度和建立體系，更將“導(dǎo)師制”青年人才的出口考慮到計(jì)劃設(shè)計(jì)中。 北京汽車研究總院將“導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)計(jì)劃歸納為綜合、專業(yè)“兩條線”，設(shè)立由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的“綜合”導(dǎo)師和技術(shù)專組成的“專業(yè)”
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1