公務(wù)員監(jiān)督體系建設(shè)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-28 19:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理。實(shí)際操作時(shí)，為了加強(qiáng)監(jiān)督制約，一是與公務(wù)員簽訂廉政責(zé)任狀，建立廉政檔案；二是面向社會(huì)實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制。 （2）完善監(jiān)督體系。完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制是建立和完善公務(wù)員廉政監(jiān)督機(jī)制的重要措施，對(duì)于制衡權(quán)力，防治腐敗意義重大。實(shí)際工作中，一是把領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，增強(qiáng)相互牽制力；二是把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)制約力；三是把專門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合，增強(qiáng)權(quán)威制約力。通過完善監(jiān)督體系，可以形成全方位、多層次的監(jiān)督，形成合力，保證公務(wù)員監(jiān)督的效果。 從強(qiáng)化管理入手，突出有效性，著力于公務(wù)員權(quán)力運(yùn)作的把關(guān)和制約。 （1）推行政務(wù)公開。公開是監(jiān)督的前提，沒有公開就沒有監(jiān)督。為了把公務(wù)員監(jiān)督工作真正落實(shí)到實(shí)處，必須最大限度增加“透明度”，強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制，普遍實(shí)行“公示制”，凡是能公開的用權(quán)行為及辦事職責(zé)、辦事紀(jì)律、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果一律實(shí)行公開，擴(kuò)大人民群眾的知情“面”，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。 （2）突出事中監(jiān)督。從監(jiān)督現(xiàn)狀看，人們往往樂于事前監(jiān)督——抓反腐倡廉教育，偏重事后監(jiān)督——查處違法違紀(jì)案件，忽視事中監(jiān)督——對(duì)于一些正在濫用的權(quán)力，不會(huì)監(jiān)督，不敢監(jiān)督，或是表面監(jiān)督，處于監(jiān)督不力的狀態(tài)。事中監(jiān)督是國(guó)務(wù)員監(jiān)督的重點(diǎn)，是防止權(quán)力濫用的重要環(huán)節(jié)?？梢酝ㄟ^建立談話誡勉制度或發(fā)“勤政廉政通知書”的方式實(shí)施事中監(jiān)督，及時(shí)敲警鐘、亮黃牌，將可能發(fā)生的不勤政廉政行為消除在萌芽狀態(tài)。 （3）實(shí)行定期輪崗。公務(wù)員在
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