黨委換屆后領導體制和運行機制問題研究報告(編輯修改稿)
2024-09-28 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作能力不強，大事小事都向書記匯報，同時黨委委員（常委）之間也需要書記協(xié)調(diào)，容易牽扯書記過多精力。二是過去對涉及面廣的工作由副書記協(xié)調(diào)，受習慣性思維影響，現(xiàn)在黨委委員（常委）特別是新進班子的黨委委員（常委）對一些涉及黨委、政府其他負責人分管范圍內(nèi)的工作，存在不敢協(xié)調(diào)或協(xié)調(diào)到位的現(xiàn)象。 協(xié)調(diào)配合上。實行黨委委員（常委）分工負責制后，黨委委員（常委）直接分管一塊工作，有利于抓細、抓實，但黨委委員（常委）分工相對獨立，客觀上造成對其他黨委委員（常委）分管的工作缺乏了解，如果再缺乏有效的交流溝通機制，會導致黨委會議事決策作用難以得到很好發(fā)揮，從而不利于黨委整體的決策。 規(guī)范決策上。一是實行黨委委員（常委）分工負責制后，什么事情由黨委委員（常委）個人決定，什么事情必須提交集體研究決策，沒有具體的規(guī)定，容易出現(xiàn)超越權(quán)限決策或敷衍塞責延誤決策等現(xiàn)象。二是由于副書記職數(shù)減少，書記辦公會如何在形式上改變，更好地發(fā)揮在議事方面醞釀討論、統(tǒng)一思想的作用，值得認真研究。三是如何充分發(fā)揮黨委全委會決策作用方面，急待進一步研究、規(guī)范。 三、加強新一屆縣鄉(xiāng)黨委班子領導體制和運行機制的思考與建議。 實施縣鄉(xiāng)黨委領導班子配備改革，根本目的是改革和完善黨的領導方式、領導體制和工作機制，進一步發(fā)揚民主，實現(xiàn)集體領導，增強黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政效率。要有效地解決換屆后縣鄉(xiāng)黨委班子領導體制和運行機制面臨的新情況、新問題，切實增強基層黨委執(zhí)政能力，使新一屆領導班子有效運行，充分發(fā)揮新體制的領導優(yōu)勢，當前，應重點做好以下工作。 一要樹立與新體制相適應的思想觀念。思想觀念上的適應是工作上適應的前提。要組織領導班子成員深入學習中央和自治區(qū)關于實行黨委委員（常委）分工負責制的有關文件和領導講話精神，使領導班子成員充分認識實行黨委委員（常委）分工負責制的目的、意義，進一步理解黨委
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