二一年行風工作總結(編輯修改稿)
2025-09-28 15:41 本頁面
【文章內容簡介】 位、制度到位、監(jiān)督到位，把校務公開作為學校工作的重中之重，與校長的年度考核、績效考評相結合，與評先評優(yōu)、晉級等掛鉤。分發(fā)了教育系統(tǒng)《關于進一步規(guī)范校務公開工作制度的意見》討論稿，觀看泉州七中校務公開工作的錄相，參觀七中的校務公開欄。 月日至日，本系統(tǒng)組織由系統(tǒng)校務公開領導組和監(jiān)督組成員，即：教育局副局長、黨委副書記、主任科員、系統(tǒng)紀委、工會、成教、中教、初教、幼教、人事計財等股室負責人組成的檢查組一行十幾人分別對所屬的電大、機關干校、中小學校、幼兒園進行拉網式的校務公開檢查，查閱了相關資料，并進行現(xiàn)場錄相。月日上午，檢查組召開匯總、反饋會，對檢查評價表匯總后的情況進行評比，把被檢的所學校分成好、較好、中、差四個等次。對兩所評為“差”的學校給予內部通報批評，令其按期整改，并取消該年區(qū)級先進評選資格。我們還將進行督促、加強對學校校務公開工作的監(jiān)督和指導，要求有關學校限期尋找差距，努力整改，將校務公開工作作為推進依法治校，加強學校內部管理的重要措施之一，從源頭上消除產生腐敗的隱患，預防和治理腐敗的治本之策。月份由教育工會牽頭，組織各校校務公開負責人進行培訓，進一步健全和完善校務公開制度。 ⒋積極調整招生服務片區(qū)，確實解決群眾反映的熱點、難點問題。區(qū)教育局在“三個代表”重要思想學習教育活動期間，抓住群眾反映較強烈的招生服務片區(qū)問題，在原有的工作基礎上，積極主動與各街道辦事處、居委會、各小學進行協(xié)調，立足實際，重新劃分服務片區(qū)范圍。如，為使南片區(qū)生源分配合理，經協(xié)調，將原來就讀三幼的福泉居委會的適齡兒童納入傳春幼兒園服務范圍。 ⒌深入開展師德師風教育活動。根據師德工作“強化政治學習、抓好黨建工作、組織教師培訓、開展教師評先、作好師德演講、編好德育論文”的總體思路，黨委會、教育工會牽頭，德育股密切配合，從月份起深入開展師德師風教育的系列活動，組織教職工深入學習貫徹江總書記關于“三個代表”的重要論述和《關于教育問題的談話》精神，貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。認真組織月“師德建設月”活動。根據市教委有關文件精神，通過張貼標語、出版?？⒄匍_專題會議、座談會，開展檢查、整改、家訪，組織撰寫心得體會等，活動緊抓當前教師職業(yè)道德中帶有普遍性的問題，把師風師德教育與提高教師思想政治素質結合，師風師德教育與教師的繼續(xù)教育結合，師風師德教育與嚴格教師隊伍管理結合，從而不斷提高教師的整體素質和“三育人”意識，改進工作作風。及時表彰先進，教師節(jié)表彰了一批“先進德育工作者”、“優(yōu)秀班主任”。教育工會召開全區(qū)“師德建設”經驗交流會，各校就本校如何開展“師德師風”活動的情況進行交流，并共同探討下階段的活動計劃。 ⒍機關效能工作進一步加強。在“三個代表”重要思想學習教育活動中，教育局全體干部注意理論聯(lián)系實際，認真履行崗位職責，積極為民辦實事、辦好事，真正體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨，得到群眾充分肯定。如：原新隅小學老校長對人事股黃素蘭同志樂做好事，見其年老體弱，在他到教育局辦完事后特地陪他到公共汽車停站上車一事深表感謝。年本系統(tǒng)進一步完善機關效能建設工作實施方案，將效能建設作為“一把手工程”，納入黨風廉政建設責任制，全面實行公示制，全面實行服務承諾制，實行內部管理制，進一
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