【文章內(nèi)容簡介】 最佳人居地點，其環(huán)境宜人，占地面積8096平方米，建筑面積7500平方米，其中共有房間114間，可供養(yǎng)員住宿的房間51間，可設(shè)床位100張。公用房間63間，包括辦公室、衛(wèi)生所、游藝室、榮譽室、相談室、接待室、電教室、弱電監(jiān)控室、消防控制室、小會議室、大、中、小餐廳、各類健身房、多功能廳、康復(fù)理療室、洗衣房、公共衛(wèi)生間、公共淋浴間等。根據(jù)設(shè)計和實際需要，具有七大功能、八大系統(tǒng)，即：養(yǎng)員居住、醫(yī)療康復(fù)、健身娛樂、綜合服務(wù)、餐飲、漿洗、附屬設(shè)施等七大功能；八大系統(tǒng)包括：弱電監(jiān)控系統(tǒng)、有線電視、電話通訊、光纖網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（含電話虛擬網(wǎng)呼叫功能和室內(nèi)溫度計量功能）、消防安全控制系統(tǒng)（含消防火災(zāi)自動報警、消防自動噴淋、消火栓、消防廣播、消防水池、消防泵房、消防控制室等）、空調(diào)商用變頻多聯(lián)機系統(tǒng)、太陽能熱水給水系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、地?zé)峒泄┡到y(tǒng)、健康飲水系統(tǒng)。室外有4處健身運動操場和休閑娛樂連廊。院容院貌整潔美觀，養(yǎng)員居住環(huán)境優(yōu)雅、整潔、秩序井然，活動區(qū)域配備安全設(shè)施，建設(shè)了無障礙通道。各項功能設(shè)施均達到全國優(yōu)撫養(yǎng)老機構(gòu)的一流水平。為了實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標，院領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓自身建設(shè)，努力創(chuàng)建全國一流光榮院。一是始終堅持?服務(wù)‘三老’、關(guān)愛功臣、科學(xué)管理、爭創(chuàng)一流、全心全意為養(yǎng)員服務(wù)?的建設(shè)宗旨，班子成員都能夠用心動情、腳踏實地、盡職盡責(zé)、盡心盡力地抓好各自分管的工作。二是堅持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。每月安排一次以踐行科學(xué)發(fā)展觀為主題的政治理論學(xué)習(xí)和養(yǎng)老業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。另外，光榮院上下正按照市局黨委的指示緊鑼密鼓地?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，在活動中，全院的廣大黨員干部形成了?人人爭當(dāng)先進?、?人人靠攏先進??人人趕超先進?的良好工作氛圍。三是把行風(fēng)建設(shè)列入全年工作的重點。四是堅持?四互原則?，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠按照院黨支部制定的領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)措施，做到?互相信任、互相尊重、互相支持、互相諒解?。定期召開民主生活會、談心會，交流思想、交換看法，開展批評與自我批評，不斷加強班子的團結(jié)。使領(lǐng)導(dǎo)班子成為：?政治堅定，業(yè)務(wù)鉆研、紀律嚴明、勤政廉政、團結(jié)戰(zhàn)斗、群眾信得過?的領(lǐng)導(dǎo)集體。此外，光榮院還大力優(yōu)化衛(wèi)生所服務(wù)流程、提高基礎(chǔ)醫(yī)療和護理水平，使養(yǎng)員們及時得到最有效地醫(yī)療救治。光榮院還與省內(nèi)20個單位簽訂了共建協(xié)議。促進了共建雙方的?精神文明、物質(zhì)文明、政治文明?建設(shè)。光榮院已成為?營口市愛國主義教育示范基地?、?營口市國防教育基地?和?營口市黨員教育基地?同時被命名為?營口市國防教育基地?的還有?榮軍之魂紀念園?。?榮軍之魂紀念園?是蓋州市龍鳳山公墓管理處為我院孤老革命軍人義務(wù)捐贈了總造價達136萬余元的國內(nèi)首座?榮軍墓園?，被社會上贊譽為?善舉、義舉、創(chuàng)舉?。每年都有大批青少年來此祭掃墓園，緬懷革命先烈。五、嚴格遵紀守法，行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良。院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)廣大黨員職工學(xué)習(xí)鄧小平理論，?三個代表?重要思想，十七大精神，及胡錦濤總書記的有關(guān)重要講話，學(xué)習(xí)新黨章，黨內(nèi)監(jiān)督條例，黨的紀律處分條例，黨政干部選拔任用條例及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的文件、規(guī)定。抓好廉政教育，夯實黨員干部拒腐防變的思想根基。一是著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政教育。黨組織堅持把反腐倡廉理論作為學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，定期組織黨員專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定、中紀委會議精神，打牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想觀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使班子真正成為政治堅定，作風(fēng)過硬，品德高尚、克已奉公，勤政為民、清廉為官，無私奉獻，群眾信賴的好班子。二是著力抓好黨員干部的廉政教育。認真落實干部培訓(xùn)制度，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)，把反腐倡廉教育納入干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，突出抓好黨員干部理想信念、黨紀黨規(guī)和廉政從政教育，增強黨員干部自警、自律意識，提高黨員干部遵守廉潔自律的自覺性，確保黨員干部潔身自好。三是著力抓好干部談話誡勉教育。對涉及負責(zé)院基本建設(shè)、物資采購、設(shè)備建設(shè)等職能的領(lǐng)導(dǎo)及具體負責(zé)人員，在重大項目實施時，及時對相關(guān)人員進行談話戒免，做到反腐倡廉警鐘常鳴，增強干部防腐拒變的能力。光榮院各級領(lǐng)導(dǎo)和職工廉潔守紀，無索賄、受賄現(xiàn)象，沒有接受服務(wù)對象的禮品、禮金或吃請現(xiàn)象出現(xiàn)。同時做到主要領(lǐng)導(dǎo)全面管、分管領(lǐng)導(dǎo)分線抓，經(jīng)常研究行風(fēng)建設(shè)工作，及時解決存在的問題和不足，推動行風(fēng)建設(shè)深入健康發(fā)展。此外，光榮院設(shè)有院務(wù)管理委員會并認真履行職責(zé)；嚴格執(zhí)行崗位紀律、工作守則，杜絕違法違紀行為。衛(wèi)生所堅持因病施治、合理檢查、合理用藥，規(guī)范醫(yī)療行為；堅持廉潔行醫(yī)，不接受養(yǎng)員的禮品、禮金；尊重養(yǎng)員的知情權(quán)和選擇權(quán)，注重心理治療。保持院內(nèi)監(jiān)督、投訴渠道暢通，及時處理養(yǎng)員的投訴，整改措施落實到位。民主測評群眾滿意度為優(yōu)。上述各項工作和活動都取得了良好的效果，有利地促進和推動了光榮院行風(fēng)建設(shè)的深入開展。二〇一〇年九月十三日第三篇：行風(fēng)建設(shè)匯報材料著力加強行風(fēng)建設(shè)努力打造群眾滿意的婦幼機構(gòu)——城固縣婦幼保健所近年來，縣婦幼保健所緊扣干部職工提素質(zhì)，服務(wù)質(zhì)量上水平，人民群眾得實惠的宗旨目標，堅持內(nèi)外兼修，軟硬件同步，強基礎(chǔ)、抓管理、重服務(wù)、樹形象，狠抓建設(shè)行風(fēng)，助推全所工作出成績、上水平，取得顯著成效。婦幼工作綜合考核連續(xù)多年位居全市前茅，行評名次逐年提升，連續(xù)年被市縣授予行風(fēng)建設(shè)先進單位、廉政糾風(fēng)工作先進單位等榮譽稱號，2010年在市糾風(fēng)辦組織的10000號電話行風(fēng)測評中，取得了全市23個縣級醫(yī)療機構(gòu)第一名的好成績，順利實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與社會評價的雙提速、快推進。該所的主要做法是：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大行風(fēng)建設(shè)力度。多年來，我們始終把行風(fēng)建設(shè)作為促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的重要抓手，擺在重要的議事日程，及時成立了行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成從上到下齊抓共管的工作機制。定期召開會議，專題研究部署行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，并結(jié)合單位工作實際制定了促進行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，從主管所長開始層層落實責(zé)任，對行風(fēng)建設(shè)實行一票否決，對出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的科室和個人，當(dāng)月按規(guī)定進行嚴肅的考核處理，年底不得評選為先進科室和先進個人。從而使我所的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐，使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。二、注重教育培訓(xùn)，不斷提高干部職工素質(zhì)。我所始終把加強干部職工的思想教育，增強愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民的責(zé)任和意識 1作為行風(fēng)建設(shè)的一項首要任務(wù)緊抓在手，常抓不懈。積極組織干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風(fēng)教育、“六知”教育活動，先后夠發(fā)了《你在為誰工作》、《誰動了我的奶酪》、《向解放軍學(xué)習(xí)》、《感恩做人敬業(yè)做事》等書籍，開展讀書競賽，暢談學(xué)習(xí)心得，教育職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作。先后邀請中科院教授吳建峰、杭州管理咨詢中心鄒樹波講師、漢中知名律師文偉等來我所進行醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)患溝通、執(zhí)行力提升、《侵權(quán)責(zé)任法》的等知識培訓(xùn)，使全所干部職工拓寬了視野、提高了認識，增強了干事創(chuàng)業(yè)的激情。三、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平。為使我所行風(fēng)建設(shè)工作有章可循，根據(jù)實際工作情況，我們先后制定了《黨員干部黨風(fēng)廉政制度》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考核制度》、《社會群眾監(jiān)督制度》、《崗前教育制度》和《行風(fēng)監(jiān)督員制度》等一系列學(xué)習(xí)教育和考核管理制度。為提高醫(yī)療護理質(zhì)量，我們不斷加大人才培養(yǎng)力度，每年至少安排12名臨床骨干到省、市級醫(yī)療保健單位進修學(xué)習(xí)一年，外派60余人次參加各種業(yè)務(wù)短訓(xùn)，鼓勵職工參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷提升學(xué)歷層次。為規(guī)范醫(yī)院管理，提升單位綜合服務(wù)能力，我們嚴格按照創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院的規(guī)范要求，狠抓流程管理和操作實踐，制定完善《城固縣婦幼保健所醫(yī)療管理規(guī)范叢書》一套13冊，將臨床管理十三項核心管理制度下發(fā)到各科室組織學(xué)習(xí)，有效促進了醫(yī)院整體服務(wù)能力的提高。我所成