7行風評議匯報材料_(2)(編輯修改稿)
2025-09-21 12:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是開展了首問負責制，公司要求每名員工要做到對用水戶有問必答，有修必接。并認真落實好故障處理工作，做好維修結(jié)果的反饋工作。不斷提高百姓對供水行業(yè)的理解、支持和信任。 （三）提高隊伍素質(zhì)、推動行風建設 自來水公司針對職工隊伍素質(zhì)建設、 優(yōu)質(zhì)服務、繳納水費等比較突出問題，加強維修員、收費員禮貌用語、熱情服務等方面要求，同時做好用水設備、用水知識、水費收繳相關知識講解。從點滴小事做起感動用水戶，從隨叫隨到做起服務用水 第 3 頁 共 5 頁 戶，從文明禮貌做起奉獻用水戶。 二 ○○ 九年我公司收到群眾送來的錦旗三面，感謝信二封。同時建立了 “ 內(nèi)部培訓 —— 素質(zhì)考評 —— 競爭上崗 ” 的動態(tài)管理機制，給員工加壓力，促使職工轉(zhuǎn)變工作作風，從而形成了全公司 “ 愛崗敬業(yè)、奉獻社會 ” 的良好工作氛圍，干部職工精神面貌煥然一新。 （四）狠抓經(jīng)營管理、提高工作及服務質(zhì) 量 一是全面推進安全生產(chǎn)管理，做到日供水 100%合格，確保我區(qū)飲用水安全。在例行
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