xx縣區(qū)總工會關(guān)于職工隊伍思想狀況的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-28 12:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和水平。開展工會規(guī)范化、示范化活動，引導(dǎo)工會干部自覺踐行“忠誠黨的工運(yùn)事業(yè)、奉獻(xiàn)職工群眾”的職業(yè)操守，創(chuàng)建模范職工之家，爭當(dāng)優(yōu)秀工會工作者，創(chuàng)新工會工作方式和工作機(jī)制，強(qiáng)化工會執(zhí)行力。 竭誠服務(wù)職工是工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是工會參與社會建設(shè)和管理的基本立足點(diǎn)。當(dāng)前我國由勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面引發(fā)的勞動關(guān)系矛盾增加，且更趨復(fù)雜多樣，職工群眾的權(quán)益實(shí)現(xiàn)也存在不少突出問題。工會在組織引導(dǎo)職工積極參與社會管理和建設(shè)、維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧等方面承擔(dān)著重要任務(wù)。 加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，是工會參與社會管理、推動構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，工會要發(fā)揮在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的積極作用，維護(hù)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，暢通職工訴求表達(dá)渠道，引導(dǎo)職工以理性、合法的形式表達(dá)利益訴求，盡可能把勞動爭議化解在內(nèi)部，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)社會和諧。 推進(jìn)委托稅務(wù)代收、財政統(tǒng)一劃撥工作，確保工會工作經(jīng)費(fèi)問題，加強(qiáng)工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)。 五、當(dāng)前影響職工隊伍穩(wěn)定的主要問題以及解決問題的意見建議 切實(shí)保障勞動者權(quán)益，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。職工希望各級各部門要始終心系職工，從政治、經(jīng)濟(jì)、行政等各方面采取有力措施，切實(shí)保障職工的利益，促進(jìn)社會公平正義。要健全職代會制度，組織職工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，使廣大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到更充分、更有效的保障。 希望切實(shí)完善社會保障體系，健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶制度，不斷提高職工及其家屬的生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受到改革發(fā)展的成果。健全和落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)、正常晉級晉職等政策
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