xx縣區(qū)總工會關于職工隊伍思想狀況的調研報告-wenkub.com
2024-09-28 12:45 本頁面
【正文】 圍繞縣委中心工作，統(tǒng)籌兼顧其他各項工作。加強困難職工動態(tài)管理，開展“三八”幫單親、“五一”幫勞模、金秋助學子和兩節(jié)送溫暖，常年開展生活救助、大病救助。建立和完善各級勞模的動態(tài)管理檔案。 在各級工會組織和廣大職工中開展“中國夢 廣泛開展“安康杯”競賽活動。繼續(xù)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，認真貫徹落實《中共XX縣區(qū)委關于進一步加強新時期工會工作的意見》。目前，全縣已成立工會組織347個，會員總數(shù)21103人，%，%，%，行政事業(yè)單位職工入會率100%。確定了分級管理、層層負責、分塊組建、廣泛覆蓋、整體推進的工作機制，以黨建帶工建，工建促黨建，形成了“黨委領導、政府支持、各方配合”的工作格局。職工希望各級各部門要始終心系職工，從政治、經濟、行政等各方面采取有力措施，切實保障職工的利益，促進社會公平正義。工會在組織引導職工積極參與社會管理和建設、維護職工隊伍穩(wěn)定、促進社會和諧等方面承擔著重要任務。 ，提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。 ，推動黨和政府民生政策的落實，全方位維護職工的合法權益，千方百計解決職工最關心、最接、最現(xiàn)實的利益問題，更好地發(fā)揮工會在共建共享和諧社會中的作用，實現(xiàn)單位與職工的“雙贏”。職工希望各級黨委政府切實加強和改進對工會工作的領導，支持工會組織依照法律和章程開展工作，賦予工會組織更多的資源和手段，為工會開展工作創(chuàng)造好的環(huán)境和條件。充分發(fā)揮科技第一生產力和人才第一資源作用，推動發(fā)展向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創(chuàng)新轉變。 二、職工對當前工資待遇的看法 職工的工資收入是他們最基本的勞動權益，職工普遍認為目前工資偏低，且工資上漲幅度遠遠低于物價上漲幅度，導致生活質量普遍下降。二是職務晉升及工資待遇問題，企
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