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正文內(nèi)容

8做大做強本土企業(yè)講話稿(編輯修改稿)

2025-09-28 11:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 完善的情況,影響著事務(wù)所的正常運轉(zhuǎn)和穩(wěn)步發(fā)展。事務(wù)所在內(nèi)部治理方面存在的問題主要有:首先,多數(shù)事務(wù)所都有兩套章程。分別是按照財政部會計師事務(wù)所審批辦法的規(guī)定制定并經(jīng)財政部門批準的章程和按照《公司法》的要求,經(jīng)工商登記機關(guān)核準并備案的章程。兩套章程在很多方面的規(guī)定不一致使事務(wù)所內(nèi)部有了問題不能及時按照章程的規(guī)定予以解決。其次,人員的管理問題。很多事務(wù)所主要是靠工資待遇等手段吸引和留住人才,而極少通過完善的內(nèi)部機制和優(yōu)良的企業(yè)文化來增強凝聚力。再次,事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題。由于項目負責(zé)人等的質(zhì)量意識和風(fēng)險意識不足,在內(nèi)部治理機制和分配機制不盡合理的情況下,控制措施逐漸會流于形式。最后,大多數(shù)的事務(wù)所沒有完善的監(jiān)督機制。內(nèi)部治理機制不完善會削弱執(zhí)業(yè)風(fēng)險控制能力,嚴重影響執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德、服務(wù)質(zhì)量,制約事務(wù)所的做強做大。 2推動本土?xí)嫀熓聞?wù)所做強做大的幾點建議 2007年5月26日,中國注冊會計師協(xié)會在《關(guān)于推動會計師事務(wù)所做大做強的意見》中指出,“用5至10年的時間,發(fā)展培育100家左右具有一定規(guī)模、能夠為大型企業(yè)和企業(yè)集團提供綜合服務(wù)的事務(wù)所,在此基礎(chǔ)上,發(fā)展培育10家左右能夠服務(wù)于中國企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略、提供跨國經(jīng)營綜合服務(wù)的國際化事務(wù)所”,同時還發(fā)布了《會計師事務(wù)所內(nèi)部治理指南》。這兩份文件的發(fā)布,標志著注冊會計師行業(yè)在深入實施行業(yè)人才戰(zhàn)略、準則國際趨同戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,全面啟動了行業(yè)發(fā)展的第三大戰(zhàn)略——做大做強戰(zhàn)略。會計師事務(wù)所“做大”要實現(xiàn)規(guī)?;ⅰ白鰪姟币岣吒偁幜Α9P者認為,會計師事務(wù)所做強做大可以從以下幾方面著手: ,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營 我國大型企業(yè)的迅速崛起、全球經(jīng)濟一體化進程的加快,對會計師事務(wù)所提供國際性服務(wù)的需求將不斷增長
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