8做大做強(qiáng)本土企業(yè)講話稿-文庫吧資料
2024-09-28 11:32本頁面
【正文】 模化經(jīng)營之路。會(huì)計(jì)師事務(wù)所“做大”要實(shí)現(xiàn)規(guī)?；ⅰ白鰪?qiáng)”要提高競爭力。 2推動(dòng)本土?xí)?jì)師事務(wù)所做強(qiáng)做大的幾點(diǎn)建議 2007年5月26日，中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在《關(guān)于推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)的意見》中指出，“用5至10年的時(shí)間，發(fā)展培育100家左右具有一定規(guī)模、能夠?yàn)榇笮推髽I(yè)和企業(yè)集團(tuán)提供綜合服務(wù)的事務(wù)所，在此基礎(chǔ)上，發(fā)展培育10家左右能夠服務(wù)于中國企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略、提供跨國經(jīng)營綜合服務(wù)的國際化事務(wù)所”，同時(shí)還發(fā)布了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理指南》。最后，大多數(shù)的事務(wù)所沒有完善的監(jiān)督機(jī)制。再次，事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題。其次，人員的管理問題。分別是按照財(cái)政部會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批辦法的規(guī)定制定并經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)的章程和按照《公司法》的要求，經(jīng)工商登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)并備案的章程。但部分事務(wù)所存在著內(nèi)部治理機(jī)制不完善的情況，影響著事務(wù)所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)步發(fā)展。因此如何吸引優(yōu)秀的cpa加入事務(wù)所，改善事務(wù)所的人員結(jié)構(gòu)，是我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)急需解決的問題之一。而我國大部分中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員的職業(yè)道德、專業(yè)勝任能力和技術(shù)水平普遍偏低，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足質(zhì)量控制的需要。 、從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)能力有待提高 人才是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的核心，高質(zhì)量的管理人員和執(zhí)業(yè)隊(duì)伍是確保會(huì)計(jì)師事務(wù)所正常運(yùn)行和提升競爭力的重要保證。同時(shí)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)形成激烈競爭的局面，激烈的市場競爭導(dǎo)致事務(wù)所互相壓價(jià)。人員的高度流動(dòng)性嚴(yán)重影響了事務(wù)所的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。就注冊會(huì)計(jì)師個(gè)人收入水平整體而言，收入水平與勞動(dòng)付出不相應(yīng)使得注冊會(huì)計(jì)師的生存壓力加大，這隱藏著注冊會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。這種狀況阻礙了我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所事業(yè)的發(fā)展壯大，也在一定程度上影響了注冊會(huì)計(jì)師事業(yè)的健康發(fā)展。而國際上著名的會(huì)計(jì)師事
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1