7鎮(zhèn)文化調(diào)研材料(編輯修改稿)
2024-09-28 10:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 引導企業(yè)經(jīng)營者完善企業(yè)的經(jīng)營管理制度，牢固樹立法制觀念，使企業(yè)的管理活動納入法制化軌道，最主要的是通過加快《勞動法》的實施，加快“勞動關系和諧企業(yè)”的創(chuàng)建步伐，保障員工的合法權益，努力增強企業(yè)對員工的吸引力和凝聚力，保持一個相對穩(wěn)定的員工隊伍，使企業(yè)文化有承載和延續(xù)的主體。 建議市總工會多為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)放一些科技類、文化類、專業(yè)技術類書籍； 為開展文化活動好的企業(yè)下?lián)芤徊糠只顒咏?jīng)費。 外地企業(yè)開展文化活動好的典型經(jīng)驗多傳達，以利于我們借鑒學習。 企業(yè)文化的發(fā)展關系到社會經(jīng)濟發(fā)展和人類文明進步，是一項長 期的細致工作，更是一項系統(tǒng)工作。蘆頭鎮(zhèn)總工會一定要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來認識，發(fā)揚“和諧、團結、奮進、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，為企業(yè)文化大發(fā)展做出應有的貢獻。 蘆頭鎮(zhèn)總工會 2012年4月6日 山東廣林集團公司企業(yè)文化建設 情況匯報 山東廣林集團公司下轄30余處企業(yè)，公司堅持誠信為本、效益優(yōu)先、質(zhì)量第 一、服務最好的經(jīng)營理念，經(jīng)濟效益和企業(yè)文化建設均取得了良好的業(yè)績。 一、進一步加強企業(yè)文化的宣傳力度，積極營造健康向上的企業(yè)氛圍。宣傳是發(fā)展企業(yè)文化建設不可缺少的手段，采用有吸引力的宣傳方式，不僅可以調(diào)動員工參與的積極性，還可以提升企業(yè)的知名度，形成企業(yè)自身的獨特亮點。加強企業(yè)文化骨干隊伍的培訓，全面提高員工對集團公司企業(yè)文化的認知認同度。要廣泛宣傳公司今后一個階段企業(yè)文化建設的階段性目標及措施，并針對領導干部、管理人員、普通員工、新進員工等不同需求、不同層次，開展有針對性的教育培訓活動。注意培育、挖掘和推廣企業(yè)文化建設的先進典型，用大量具體生動的案例來教育、引導員工 二、全面推行精細化管理，不斷推進管理文化發(fā)展。按照集團公司“鞏固、完善、深化、提高”的要求，在公司上下全面推
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