7由“熱點、難點”問題調(diào)查帶來的啟迪(編輯修改稿)
2025-09-28 10:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立抵觸愈演愈烈。就這樣的狀況，我們的思想政治工作渠道能暢通。我們的改革能得到職工的擁護。因此，我們的領(lǐng)導干部要牢記黨的宗旨，切實從思想上樹立群眾觀點，把一切相信群眾、一切依靠群眾、一切為了群眾作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。要相信群眾覺悟，相信群眾的智慧，相信群眾的力量，樹立強烈的民本意識，傾注真摯的感情，只有這樣，職工群眾才能對我們有良好的感情反映，才會對我們的工作給予充分的信任和最大的支持，才能贏得廣大職工的擁護和愛戴。 啟迪之二：加強與職工群眾的溝通是做好新時期思想工作的重要途徑。人是有感情的，任何一個正常的人，都有自尊心、自愛心，都希望得到別人的理解、尊重，因此，我們做思想政治工作的，要想使職工接受自己正確的觀點和思想，首先就要理解職工，尊重他們的人格、權(quán)利、尊嚴。反之，如果我們不理解、尊重職工，就很容易使雙方的關(guān)系處于緊張狀態(tài)，從而使工作陷入僵局，不僅不利于某些問題的解決，而且加深雙方情感上的裂痕。目前，隨著改革的不斷深入，干部職工的工作崗位、就業(yè)取向、生活方式、思維方法，都將呈現(xiàn)出復雜化和多樣化的趨勢。越是在這種情況下，就越要加強與群眾的溝通理解，他們比以往任何時候更需要安慰、理解、同情、幫助和支持。一般來說，我們所面對的是既可敬、又可愛、又可憐的職工群眾，他們中的絕大多數(shù)是容易滿足、通情達理的好職工。當改革涉及到他們的切身利益由“熱點、難點”問題調(diào)查帶來的啟迪...的時候，產(chǎn)生一些這樣那樣的思想認識和看法，是正常的和允許的，只要我們把政策講清楚，把措施說明白，把目的、意義交待給大家，求得他們的理解和支持。只要我們的工作到家、到位，他們是會正確處理“三者利益關(guān)系”的，是會理
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