辦公室人員考核標準(編輯修改稿)
2025-09-28 02:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保險鎖，防止車輛被盜。 司機對自己所開車輛的各種證 件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。 司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責(zé)。 車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙 時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。 1上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在接待室等候出車。有要事確需離開接待室時， 要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出 回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。 1司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故 第 9 頁 共 18 頁 拖延或拒不出車。對工作安排有 意見的，事后可向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。 1司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原 因。 1不論什么時間，司機身上必須帶傳呼機或手機，以便聯(lián)系。 1下班后，應(yīng)將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車，若工作需要，需將車開到其他地 方存放，需經(jīng)車輛負責(zé)人批準方可。 1司機未經(jīng)領(lǐng) 導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴禁將車輛交給 無證人員駕駛。 保潔員考評標準 認真履行崗位職責(zé)； 保潔工作徹底，工作區(qū)域內(nèi)有垃圾或雜物一日內(nèi)清除； 各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃兩次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚； 洗手間、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔（兩小時清潔一次）； 窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，每周擦拭 第 10 頁 共 18 頁 一次； 及時清理會議室和貴賓室（每次 會議后或客人走后立刻清理，包括桌面、地面、座椅、 所用茶杯等）； 負責(zé)會所的清潔衛(wèi)生（每日利用兩小時時間），要求與辦公樓清潔標準一致； 防盜網(wǎng)每天擦拭一次，做到光亮、無灰塵； 服從部門安排，對布置的工作認真完成。 第二篇：辦公室人員考核標準主任（精選）辦公室人員考核標準 公司重要精神、文件的傳達：做到及時、準確傳達到位 各種文件資料的管理：做到分類整理，妥善保管 會議的準備工作及協(xié)調(diào)工作：做到及時通知、協(xié) 調(diào)到位，認真做好會議紀要 電話、信函收發(fā)工作：做及時接收外來文件、函件、材料、電報、雜志、報紙，做好保管和保密工作，嚴防文件、函件、重要材料及雜志、報紙的丟失破損 辦公用品的采購及管理：做到采購及時、領(lǐng)用登記、按時盤點、杜絕浪費； 后勤事務(wù)協(xié)調(diào)：做到合理制定節(jié)假日和公司的值班表，協(xié)調(diào)好各部門之間的工作 第 11 頁 共 18 頁 出勤方面：做到不遲到、不早退、離崗填寫離崗登記表 檔案管理：做到嚴格遵守檔案查、借閱制度；按規(guī)定定期鑒定失去保存價值的檔案，提出銷毀意見； 定期檢查檔案，對案卷中紙張破損、變質(zhì)、字跡褪色、擴散等文件材料應(yīng)及時修復(fù)、復(fù)制；嚴格遵守保密制度，嚴禁非工作人員隨意翻閱檔案 辦公設(shè)備的維護：做到對微機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備的使用管理和維護保養(yǎng) 日常工作：做好對公司文件和材料的打印和復(fù)印工作 1認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 辦公室主任考核內(nèi)容如下（包含以上以內(nèi)容）： 堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指導(dǎo)，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責(zé)； 負責(zé)本部門全面工作，組織帶領(lǐng)部門人 員完成公司下達的各項任務(wù)； 對資源配備進行有效管理，并負責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通； 收集各部門的工作匯報、總結(jié)，并整理成文，及時提供公司領(lǐng)導(dǎo)參閱； 及時督促各部門工作完成落實情況；
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1