辦公室人員崗位工作百分考核細則(編輯修改稿)
2025-09-23 01:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一次扣 2 分 及時做好文件資料登記歸案和裝訂整理工作，逐步實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和標準化。（ 10 分）失誤一次扣 1 分 認真及時做好各類報表填寫（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）和報送工作。（ 10 分）失誤一次扣 1 分 及時做好縣局公有物品登記管理工作。（ 10 分）失誤一次扣1 分 做好縣局接待服務和會議服務工作。（ 10 分）失誤一次扣 1分 完成領導交辦的其他臨時性工作。（ 10 分）失誤一次扣 1 分 內(nèi)勤崗 考核內(nèi)容及分值扣分標準及分值自查 得分考核 評分實際 得分 做好全局上傳下達、文件收發(fā)傳閱和辦理落實工作。（ 20分）失誤一次扣 2 分 協(xié)助督辦縣局階段性工作，直至按要求完成。（ 20 分）失誤一次扣 2 分 負責縣局社會治安綜合治理各項工作，做好全局水電供應工作和衛(wèi)生保潔督查管理工作。（ 10 分）失誤一次扣 1 分 第
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