辦公室人員崗位工作百分考核細(xì)則(編輯修改稿)
2024-09-23 01:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一次扣 2 分 及時(shí)做好文件資料登記歸案和裝訂整理工作，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。（ 10 分）失誤一次扣 1 分 認(rèn)真及時(shí)做好各類報(bào)表填寫（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）和報(bào)送工作。（ 10 分）失誤一次扣 1 分 及時(shí)做好縣局公有物品登記管理工作。（ 10 分）失誤一次扣1 分 做好縣局接待服務(wù)和會(huì)議服務(wù)工作。（ 10 分）失誤一次扣 1分 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。（ 10 分）失誤一次扣 1 分 內(nèi)勤崗 考核內(nèi)容及分值扣分標(biāo)準(zhǔn)及分值自查 得分考核 評(píng)分實(shí)際 得分 做好全局上傳下達(dá)、文件收發(fā)傳閱和辦理落實(shí)工作。（ 20分）失誤一次扣 2 分 協(xié)助督辦縣局階段性工作，直至按要求完成。（ 20 分）失誤一次扣 2 分 負(fù)責(zé)縣局社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作，做好全局水電供應(yīng)工作和衛(wèi)生保潔督查管理工作。（ 10 分）失誤一次扣 1 分 第
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