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正文內(nèi)容

公司會(huì)議管理制度范文(編輯修改稿)

2024-09-27 21:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 免影響決議實(shí)施。 與會(huì)人員按公司規(guī)定及時(shí)提交周工作報(bào)告、月工作報(bào)告、年度工作報(bào)告及考核報(bào)告,并納入公司對(duì)各部門負(fù)責(zé)人及各級(jí)員工的績(jī)效考核中。 各類會(huì)議均需要做出會(huì)議紀(jì)要。第五條附則 會(huì)議管理制度由公司人力資源部制訂,經(jīng)總經(jīng)理審核通過(guò)后實(shí)施。 會(huì)議管理制度自公布之日起實(shí)行,其他規(guī)章制度中如有與此相違背的條款,以此為標(biāo)準(zhǔn),本制度解釋權(quán)歸屬公司人力資源部。 生效日期。20xx年月日。 四、附件 附件一:《周工作計(jì)劃與總結(jié)工作考核表》附件二:《月(或季)工作計(jì)劃與總結(jié)工作考核表》附件三:《周工作會(huì)議紀(jì)錄表》附件三:《月工作會(huì)議記錄表》 公司會(huì)議管理制度范文二第一章總則 第一條目的 加強(qiáng)公司會(huì)議紀(jì)律,規(guī)范議事日程,進(jìn)一步提高會(huì)議的質(zhì)量和效率。 第二條原則 強(qiáng)調(diào)會(huì)前通知、會(huì)時(shí)簽到、會(huì)中記錄、會(huì)后落實(shí)四項(xiàng)要求。 第三條適用范圍 適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議。 第二章職責(zé) 第一條歸口部門 行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。 第二條職責(zé) 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)公司級(jí)例會(huì)的組織及相關(guān)工作,負(fù)責(zé)部門例會(huì)及各種專題會(huì)議的監(jiān)督。 后勤部負(fù)責(zé)各種會(huì)議的會(huì)場(chǎng)安排、設(shè)備準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)管理保存所有會(huì)議紀(jì)要原件。 公司各部門負(fù)
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