黨政辦公室效益工資分配辦法(編輯修改稿)
2025-09-27 18:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 無故不參加學校、部門組織的各項集體活動（包括政治學習、業(yè)務(wù)培訓、會議、公益性活動等），按3分/次扣罰。 上班時間做與工作無關(guān)之事（影響工作的），按5分/次扣罰。 工作區(qū)域（含辦公場所和衛(wèi)生區(qū)）臟亂的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分并立即整改，未立即整改扣5分/次，如因此影響學校形象的，扣10分/次。 醉酒上班者，扣20分/次；嚴重影響工作的扣50分/次。 不能按時、按質(zhì)、按要求完成本職工作和領(lǐng)導交辦任務(wù)的，扣5分/次；因此影響其它工作開展的，視情節(jié)輕重扣10—20分/次。 拒不服從領(lǐng)導工作安排，造成工作延誤和不能完成的，按50分/次扣罰。 因工作失誤被勒令停班的，扣除當月全額效益工資； 曠工規(guī)定及處理： （1）上班期間不假外出，造成空崗，視為曠工； （2）遲到、早退、脫崗超過30分鐘的，視為曠工；曠工一次，扣除當月效益工資。 1病、事假有關(guān)規(guī)定： （1）病假按每天1分扣罰，如病假超過出勤天數(shù)的50%，取消當月效益工資； （2）事假按每天2分扣罰，如事假超過出勤天數(shù)的50%，取消當月效益工資。
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