7迎接領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)匯報稿：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)打造企業(yè)“軟實力”(編輯修改稿)
2024-09-26 22:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 先后舉辦了青年歌手大賽、承辦川南四市長 “ 焊工中級工焊接技能大賽 ” ，舉辦浸潤精神朗讀比賽、春節(jié)文藝匯演、每年 3 月組織職工籃球賽、每年 9 月組織職工足球賽、中秋國慶來臨之際舉辦 “ 迎中秋 慶國慶 ” 趣味運動會等各種文化文體活動。 六送溫暖工程。夏送清涼、冬送溫暖；節(jié)日、生日送祝福；員工生病送慰問； 為困難職工送關(guān)懷； “ 六一 ” 為員工 14 歲以下小孩送歡樂，員工子女考上大學(xué)送獎勵；員工自學(xué)成才獲得高校文憑送獎勵；每年組織公司全體女職工進(jìn)行健康體檢，組織年度先進(jìn)集體代表 “ 明星員工 ” 及家屬外出旅游休養(yǎng)等。 通過八項主題活動、六送溫暖工程，不僅豐富了員工的文化生活，滿足了員工精神文化需求，而且使員工在活動中傳承企業(yè)文化，弘揚企業(yè)精神，感受 xxxx“ 家 ” 的溫暖，增強(qiáng)了員工的歸屬感和企業(yè)凝聚力，激發(fā)了員工愛司如家，愛崗敬業(yè)的責(zé)任感 第 5 頁 共 9 頁 和使命感。 廣大員工煥發(fā)出沖天的干勁，奇跡不斷創(chuàng)造出來。例如。在公司 開展的 “ 戰(zhàn)百天，創(chuàng)佳績，實現(xiàn)公司新飛躍 ” 攻堅戰(zhàn)活動中，僅用 100 天時間就完成了 11 臺鍋爐，實現(xiàn)產(chǎn)值近 4 億元，刷新了公司相同時間內(nèi)產(chǎn)值、產(chǎn)量的歷史紀(jì)錄。在遭遇突如其來的狂風(fēng)暴雨時，員工們自發(fā)趕到分廠，不顧自身安危，抗洪搶險，保護(hù)公司財產(chǎn)，確保了生產(chǎn)和工作正常進(jìn)行。近年來，公司還涌現(xiàn)出勇闖 “ 生命禁區(qū) ” 排除故障的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員； “ 舍小家，顧大家 ” 先進(jìn)個人； “ 全國機(jī)械行業(yè)勞動模范 ” ； “XX 市勞動模范 ” ；“XX 省勞動模范 ” ； “ 四川工人先鋒號 ” 班組，紅旗單位、先進(jìn)黨支部等優(yōu)秀個人和先進(jìn)集體。這些榮譽(yù)的取得是公司價值觀在員 工身上內(nèi)化于心，外化于行的充分體現(xiàn)。公司多年保持省級文明單位稱號，并被 XX 市授予 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 。 打造品牌，建百年華西 隨著企業(yè)的迅速發(fā)展壯大，公司認(rèn)識到，企業(yè)要做大做強(qiáng)必須要有自己的品牌。2024年 2 月。公司正式更名為 “xxxx工業(yè)集團(tuán)有限公司 ” 后，吹響了 “ 品牌總動員 ” 的強(qiáng)勁號角，喊出了 “ 樹品牌，建百年華西 ” 的響亮口號，公司開始步入品牌戰(zhàn)略的發(fā)展之路。 公司首先從強(qiáng)化質(zhì)量管理入手，將質(zhì)量控制貫穿于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和售
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