7在全市企業(yè)集體協(xié)商工作現(xiàn)場推進會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 15:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處于重要的轉(zhuǎn)型時期，加上受經(jīng)濟下行壓力的影響，部分企業(yè)經(jīng)營壓力加大，在這種新形勢下，更需要通過集體協(xié)商這一機制，推動職工與企業(yè)相互理解、和舟共濟、攻堅克難、共度難關(guān)。 開展集體協(xié)商是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有效途徑。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的重要基礎(chǔ)。近年來，因勞動糾紛引發(fā)的群體性事件時有發(fā)生，直接影響到社會的和諧穩(wěn)定。集體協(xié)商是《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律規(guī)定的一項重要勞動法律制度，是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系的重要方式之一。 只有把勞動關(guān)系矛盾納入到集體協(xié)商的軌道上來，引導(dǎo)職工依法理性表達訴求，才能真正從源頭上化解勞動關(guān)系矛盾，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。并以勞動關(guān)系的和諧促進企業(yè)和諧，以企業(yè)和諧為社會和諧穩(wěn)定提供更可靠的保證。 希望全市各級黨政部門、相關(guān)組織和企業(yè)經(jīng)營管理者認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市的有關(guān)文件精神，充分認識開展集體協(xié)商工作的重大意義，增強做好協(xié)商工作的責(zé)任感和緊迫感，切實把集體協(xié)商工作擺在更加突出位置，認真抓好抓實。 二、把握重點，提高集體協(xié)商工作的針對性和有效性開展集體協(xié)商工作要以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心，突出規(guī)范化、制度化、法治化建設(shè)，努力實現(xiàn)擴面、提質(zhì)、增效三大目標(biāo)，具體要抓好以下幾項工作。 要抓好主動要約。要約是開展集體協(xié)商工作的重要基礎(chǔ)和抓手。要繼續(xù)抓好每年3月的要約行動月活動，并逐步推動要約行動常態(tài)化、長效化。要明確要約重點，對職工人數(shù)在100人以上的企業(yè)和世界500強在廈投資企業(yè)，以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為各級人大代表、政協(xié)委員、勞動模范和先進工作者的企業(yè)，要全面開展要約行動，推動其獨立開展工資集體協(xié)商，簽訂集體合同。要把握要約內(nèi)容，工資是協(xié)商的重點，但不是協(xié)商的全部，應(yīng)當(dāng)根據(jù)每個企業(yè)的實際情況確定協(xié)商內(nèi)容。 對生產(chǎn)經(jīng)營正常、效益較好的企業(yè)，應(yīng)重點協(xié)商職工工資增長幅度、補充保險和福利，重在建立正常的工資增長和調(diào)整機制。對生產(chǎn)經(jīng)營不很穩(wěn)定、效益較差的企業(yè)，應(yīng)重點協(xié)商正常工作時間工資水平和基本生活保障等問題，重在建立工資支付保障機制。要豐富要約形式，推動集中要約與動態(tài)要約、專項要約與普遍要約、上代下要約與企業(yè)工會單獨要約結(jié)合，進一步鞏固集體協(xié)商工作成果，確保今年全市已建工會的企業(yè)集體協(xié)商建制率動態(tài)保持在85%以上。 要抓好規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范化建設(shè)是防止集體協(xié)商流于形式的重要手段。 一要規(guī)范協(xié)商程序。要嚴格按照要約、應(yīng)約、協(xié)商、審議、簽字、送審、公示等法定環(huán)節(jié)開展集體協(xié)商，確保工作鏈公正、公開、公平，發(fā)揮好工會的
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