【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 巡檢記錄： 當(dāng)班期間對(duì)所有管轄設(shè)備二次全面巡視、檢查，并做好巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。 如遇到特殊情況，增加巡檢次數(shù)。對(duì)于巡檢中弄虛作假，到現(xiàn)場(chǎng)不認(rèn)真檢查巡視，甚至不去現(xiàn)場(chǎng)巡視，隨意填寫記錄，設(shè)備實(shí)際情況與填寫不符違規(guī)一次扣巡視者30元。 管理人員督促值班人員做好各種記錄。各值班員必須認(rèn)真做好各種記錄，如有記錄填錯(cuò)、 涂改、亂畫，不按時(shí)做記錄，弄虛作假等一次扣記錄著20元，管理人員10元。如有不認(rèn)真記錄并弄虛作假被有關(guān)部門檢查出問題，該罰款由管理人員和記錄著承擔(dān)。 在巡檢過程中不準(zhǔn)打鬧，嬉耍，時(shí)刻注意自己的安全情況。 設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生： 各班分管的設(shè)備衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生、部分區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由管理人員安排清掃，車間會(huì)不定 期地檢查，發(fā)現(xiàn)分管設(shè)備衛(wèi)生不合格，一次扣管理人員10元，相關(guān)責(zé)任人30元。 當(dāng)班期間必須在交班之前對(duì)主控室走廊配電室、發(fā)電機(jī)房的衛(wèi)生必須做到徹底清掃，如 交班時(shí)衛(wèi)生不合格，接班人員有權(quán)不接班，并記錄好接班時(shí)的衛(wèi)生狀況，責(zé)任由交班人員負(fù)責(zé)，一次扣交班人員30元。 設(shè)備操作、檢修 設(shè)備操作嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，違規(guī)一次罰相關(guān)操作人員30元，緊急情況下可先操 作。 在操作和檢修時(shí)，必須做好驗(yàn)電和安全措施，并穿戴齊全勞保用品，違規(guī)一次罰當(dāng)事人 30元。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 在車間和工段的衛(wèi)生檢查中被評(píng)為優(yōu)秀班組的車間將根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)基金的情況給予優(yōu)秀班 組適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在年度班組評(píng)選績(jī)效考核中給予加分。 在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并及時(shí)處理，為公司安全生產(chǎn)作出特殊貢獻(xiàn)，車間將給 予其班組或個(gè)人適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組績(jī)效考核中給予加分。 管理人員必須做好員工勞動(dòng)紀(jì)律違反情況統(tǒng)計(jì)。車間對(duì)于無違紀(jì)記錄的員工給予適當(dāng)?shù)? 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在優(yōu)秀員工評(píng)選、績(jī)效考核中加分。 在一個(gè)季度或一個(gè)年度的設(shè)備操作、檢修事故處理中無違章、重大失誤的班組或個(gè)人， 車間將給予其班組或個(gè)人適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、績(jī)效考核中給予加分。 車間定期會(huì)對(duì)三個(gè)班組的各種記錄、報(bào)表檢查，評(píng)出優(yōu)秀班組，車間將給予其班組或個(gè) 人適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、績(jī)效考核中給予加分。 總則： 針對(duì)余熱發(fā)電工作的特殊性，制定出電力車間余熱發(fā)電運(yùn)行員工管理制度。 全體余熱發(fā)電運(yùn)行人員均應(yīng)遵守本制度，如有與公司規(guī)章制度不符或未規(guī)定的地方，按 公司有關(guān)制度執(zhí)行， 電力車間 20101 1余熱發(fā)電運(yùn)行安全操作技術(shù)規(guī)程 目的范圍 本規(guī)程定了巴彥淖爾紫金有色金屬有限公司電力車間余熱發(fā)電運(yùn)行專業(yè)安全操作技術(shù)制度，明確余熱發(fā)電運(yùn)行專業(yè)安全操作工作目標(biāo)及工作任務(wù)，適用電力車間余熱發(fā)電運(yùn)行專業(yè)運(yùn)行操作。 任務(wù) ，樹立規(guī)程制度就是法律，違反規(guī)程制度就是違法的觀念。 ，堅(jiān)守值班崗位，認(rèn)真做好監(jiān)視、調(diào)整、巡視檢查，運(yùn)行維護(hù)和啟停機(jī)操作等工作，在值班期間應(yīng)做好事故預(yù)想，貫徹以預(yù)防為主的安全和生產(chǎn)方針，把事故消滅于萌芽當(dāng)中。 ，把方便讓給別人，把困難留給自己，做到既有責(zé)任分工又有團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。 ，學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，必須做到三熟三能，并不斷提高技術(shù)水平?！叭臁保菏煜ぴO(shè)備系統(tǒng)及基本原理；熟悉操作事故處理；熟悉本崗位的規(guī)章制度?！叭堋保耗芊治鲞\(yùn)行狀況；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，并能及時(shí)排除故障；能掌握一般的維修技能。 ，正確地執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)命令。反對(duì)無組織、無紀(jì)律、不服從領(lǐng)導(dǎo)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。若上級(jí)命令違反規(guī)程規(guī)定，直接危及人身或設(shè)備安全時(shí)，應(yīng)拒絕執(zhí)行，向發(fā)令人申述不能執(zhí)行的理由，并匯報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 ，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格貫徹《電力安全工作規(guī)程》，執(zhí)行工作票和啟停機(jī)操作票制度。 ： ，消除事故根源，并首先解除人身和設(shè)備的安全。 ，保持設(shè)備的繼續(xù)運(yùn)行，以保證設(shè)備的正常運(yùn)行，必要時(shí)應(yīng)設(shè)法在未直接受到損壞的機(jī)組上增加符負(fù)荷。 ，恢復(fù)正常運(yùn)行系統(tǒng)。 ，首先應(yīng)保證人身設(shè)備的安全。 ，禁止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，做好事故處理的詳細(xì)記錄，以便于分析研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 電力車間 20100101 第三篇：余熱發(fā)電用生產(chǎn)過程中多余的熱能轉(zhuǎn)換為電能的技術(shù)。余熱發(fā)電不僅節(jié)能，還有利于環(huán)境保護(hù)。余熱發(fā)電的重要設(shè)備是余熱鍋爐。它利用廢氣、廢液等工質(zhì)中的熱或可燃質(zhì)作熱源，生產(chǎn)蒸汽用于發(fā)電。由于工質(zhì)溫度不高，故鍋爐體積大，耗用金屬多。用于發(fā)電的余熱主要有：高溫?zé)煔庥酂?，化學(xué)反應(yīng)余熱，廢氣、廢液余熱，低溫余熱（低于200℃）等。此外，還有用多余壓差發(fā)電的；例如，高爐煤氣在爐頂壓力較高，可先經(jīng)膨脹汽輪發(fā)電機(jī)繼發(fā)電后再送煤氣用戶使用。 余熱是在一定經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件下，在能源利用設(shè)備中沒有被利用的能源，也就是多余、廢棄的能源。它包括高溫廢氣余熱、冷卻介質(zhì)余熱、廢汽廢水余熱、高溫產(chǎn)品和爐渣余熱、化學(xué)反應(yīng)余熱、可燃廢氣廢液和廢料余熱以及高壓流體余壓等七種。根據(jù)調(diào)查，各行業(yè)的余熱總資源約占其燃料消耗總量的17%~67%，可回收利用的余熱資源約為余熱總資源的60% 你所提到的余熱發(fā)電用在鋼鐵、焦化行業(yè)的比較多因?yàn)殇撹F、焦化產(chǎn)生余熱比較多且相對(duì)穩(wěn)定。其中焦化行業(yè)最為合適，因?yàn)榻够袠I(yè)從建廠起就會(huì)一直不會(huì)停產(chǎn)，所以熱源充足。 用鋼鐵、焦化余熱發(fā)電還經(jīng)濟(jì)效益還是很可觀的，因?yàn)槿绻挥眠@些熱量來發(fā)電的話也是直接浪費(fèi)掉了。余熱產(chǎn)生出來的電是直接的利潤(rùn)，因此這個(gè)