【總結(jié)】效益貢獻(xiàn)工資分配管理辦法根據(jù)集團(tuán)公司“企業(yè)分配靠效益;職工收入憑貢獻(xiàn)”的精神,為進(jìn)一步與勞動(dòng)力市場價(jià)位接軌,合理拉開分配差距,激發(fā)員工的工作熱情,以增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)決定,按照集團(tuán)公司《工資制度改革實(shí)施方案》規(guī)定,工資結(jié)構(gòu)中的固定部分(崗位基礎(chǔ)工資、工齡工資、積累貢獻(xiàn)工資)全額發(fā)放;效益貢獻(xiàn)工資按量化方式與產(chǎn)量及相關(guān)指標(biāo)掛鉤進(jìn)行分配。一、原則1、深化工資制度改革,量
2025-08-07 21:50
【總結(jié)】 《村衛(wèi)生室管理辦法(試行)》 《村衛(wèi)生室管理辦法(試行)》發(fā)布2014-06-3010:35中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)2 近日,國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家發(fā)展改革委、教育部、財(cái)政部、國家中醫(yī)藥管理局5部委聯(lián)合印發(fā)了...
2024-09-28 14:51
【總結(jié)】 村衛(wèi)生室整頓實(shí)施辦法 規(guī)范村衛(wèi)生室建設(shè)與管理,有利于優(yōu)化我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生資源配置,提高農(nóng)村衛(wèi)生資源利用率和村衛(wèi)生室綜合服務(wù)能力;有利于規(guī)范農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生市場,確保農(nóng)民群眾的身體健康和就醫(yī)安全,提高應(yīng)對...
2024-09-30 22:37
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)公司崗位績效工資分配辦法 物業(yè)公司崗位績效工資分配辦法 根據(jù)集團(tuán)公司《山東魯中能源集團(tuán)有限公司關(guān)于建立崗位績效工資制的意見》(以下簡稱《意見》)的規(guī)定,結(jié)合物業(yè)公司的經(jīng)營管理、職能、性...
2024-10-21 01:35
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《村衛(wèi)生室管理辦法(試行)》的通知國衛(wèi)基層發(fā)〔2014〕33號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計(jì)生委(衛(wèi)生廳局、人口計(jì)生委)、發(fā)展改革委、教育廳(教委)、財(cái)政廳局、中醫(yī)藥局:為貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室管理,更好地為農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),我們制定了《村衛(wèi)生室管理辦法(試行)》(可從國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站下載)?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
2025-04-12 03:41
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院績效工資分配考核方案 團(tuán)河中心衛(wèi)生院績效工資分配考核方案 以公益性質(zhì)為導(dǎo)向,以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心,以崗位責(zé)任和績效為基礎(chǔ)的獎(jiǎng)罰機(jī)制,提高基層衛(wèi)生服務(wù)的綜合服務(wù)能力,調(diào)動(dòng)職工工作的積...
2024-10-20 22:45
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院績效工資分配方案 ***衛(wèi)生院績效工資分配方案 為了切實(shí)解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴問題,進(jìn)一步做好醫(yī)院人員管理、增強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)行活力、規(guī)范財(cái)務(wù)管理和收益分配。按照“有利于調(diào)動(dòng)衛(wèi)生人員工作...
2024-10-17 14:26
【總結(jié)】 村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)五篇范文 村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) 1,房屋要求:每個(gè)衛(wèi)生室占地面積原則上不小于200㎡,建筑面積在60㎡以上。診斷室、治療室、藥房、觀察室、值班室五室分設(shè),并與生活區(qū)分開獨(dú)立設(shè)置。四...
2024-09-30 22:39
【總結(jié)】第一篇:村衛(wèi)生室建設(shè)方案 西充縣衛(wèi)生局 省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范片村衛(wèi)生室建設(shè)方案 為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),按照縣委、政府新農(nóng)村建設(shè)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本方案。 一、建設(shè)目標(biāo) 通過向...
2024-10-15 11:24
【總結(jié)】*院員工工資分配辦法第一章總則第一條為了適應(yīng)**院(快速發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資的保障、激勵(lì)和調(diào)節(jié)功能,建立起“收入憑貢獻(xiàn)、以業(yè)績?nèi)?bào)酬、收入能增能降”的工資收入分配制度,特制定本辦法第二條本辦法是以保底工資為基礎(chǔ),并以公司和**院的經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人業(yè)績考核結(jié)果為依據(jù),動(dòng)態(tài)確定員工工資收入的分配方式。第三條本辦法遵循的基本原則1、堅(jiān)持工資收入水平由公司和**
2025-04-08 23:22
【總結(jié)】衛(wèi)生院績效工資分配方案為了切實(shí)解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴問題,進(jìn)一步做好醫(yī)院人員管理、增強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)行活力、規(guī)范財(cái)務(wù)管理和收益分配。按照“有利于調(diào)動(dòng)衛(wèi)生人員工作積極性,有利于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,有利于解決群眾看病難、看病貴”的思路,改變衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入掛鉤的做法,真正切斷醫(yī)務(wù)人員個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益與業(yè)務(wù)收入之間的聯(lián)系,實(shí)施以工作數(shù)量和工作質(zhì)量取酬
2025-05-09 23:12
【總結(jié)】項(xiàng)目工資分配辦法第一章總則第一條為有效發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用,促進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工和經(jīng)濟(jì)效益的提高,落實(shí)局項(xiàng)目全額承包管理辦法,根據(jù)按勞分配和按效益分配的原則,結(jié)合項(xiàng)目施工的特點(diǎn),特制定本辦法。第二條實(shí)行項(xiàng)目工資分配的前提和原則是:全面貫徹局項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)定和辦法,切實(shí)做到項(xiàng)目獨(dú)立核算,實(shí)行全額承包,確保上繳,超收提獎(jiǎng),欠收受罰,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn);各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技
2025-04-07 21:21
【總結(jié)】醫(yī)院績效工資分配方案范文(五篇)第一篇:醫(yī)院績效工資分配方案范文醫(yī)院績效工資分配方案范文醫(yī)院績效工資分配方案是是落實(shí)國家制度改革的具體措施。下面帶來醫(yī)院績效工資分配方案范文。醫(yī)院績效工資分配方案1實(shí)施績效工資是貫徹落實(shí)國家工資制度改革的具體措施,是深化事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容。我院績效工
2025-04-01 12:52
【總結(jié)】 第1頁共2頁 XX省村衛(wèi)生室管理辦法 村衛(wèi)生室一體化管理辦法 一、科學(xué)規(guī)劃,推進(jìn)村衛(wèi)生室一體化進(jìn)程 一是科學(xué)制定規(guī)劃。把村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門 目標(biāo)責(zé)任考核,落實(shí)工作責(zé)任,明確...
2024-09-18 04:43
【總結(jié)】第一篇:座席員獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法 座席員獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法 為調(diào)動(dòng)中心職工的工作積極性,建立“公平合理、公開透明、有效激勵(lì)”的內(nèi)部分配機(jī)制,依據(jù)《關(guān)于印發(fā)市屬其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法的...
2024-10-21 00:58