6試論以人為本的思想政治工作對策(編輯修改稿)
2024-09-26 13:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在實際工作中要體現(xiàn)在關(guān)注人的需要，這才能將思想政治工作落到實處，深入了解基層員工當(dāng)前面臨問題及工作難點，從員工的角度考慮解決各種問題，而不是從領(lǐng)導(dǎo)層的角度去考慮問題、解決問題。無論是在何種情況下，思想政治工作的開展都要相信員工、依靠員工、服務(wù)員工，本著為職工服務(wù)的態(tài)度，不管在什么情況下都要堅持不變，解決員工生活、工作、心理上的各種問題。 （二）要與時俱進 思想政治工作一直以來都是企事業(yè)單位工作的重點所在，一直都秉承以人為本的工作方式，但是要做到創(chuàng)新，卻不是那么簡單，要在原先的基礎(chǔ)上，從員工的心理變化與生活變化方向去思考。思想政治工作開展的核心是人，因此每一項思想政治工作在開展之初都要對員工的活動和要求進行深入了解，結(jié)合員工工作方式和生活方式來展開構(gòu)思，使得思想政治工作的開展更加趨于個性化、一體化和創(chuàng)新化，且要通過正確、科學(xué)的輿論導(dǎo)向來進行引導(dǎo)，使得員工在
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