【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 活中，這些工作卻往往被嚴(yán)重地忽視了，主要是有的領(lǐng)導(dǎo)覺得思想政治工作看不見，摸不著，不像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣得心應(yīng)手，立見成效；處理問(wèn)題習(xí)慣運(yùn)用行政手段行政命令，認(rèn)為這項(xiàng)工作是一種難度大而又不見成果的軟任 務(wù)，做了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看不見，不做也無(wú)人追究，因而不愿去做這項(xiàng)工作。上述問(wèn)題的存在，其根本原因還是對(duì)思想政治工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，實(shí)質(zhì)上仍然是一手硬、一手軟的問(wèn)題沒有解決好。加強(qiáng)經(jīng)常性的思想政治工作，除了要提高認(rèn)識(shí)外，重要的是要建立起相應(yīng)的工作機(jī)制，使經(jīng)常性的思想政治工作有人抓，有制度保障，使之與機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的日常管理緊密結(jié)合，融為一體，并制定具體的檢查、考核辦法，以杜絕只重視轟動(dòng)效應(yīng)的工作而輕視經(jīng)常性工作的現(xiàn)象。只有經(jīng)常性工作有人抓并抓得好，才能真正發(fā)揮思想政治工作的重要作用。三、做有效的思想政治工作，堅(jiān)持重實(shí)效原則現(xiàn)實(shí)生活中存在著兩種截然不同的思想政治工作，一種是有效的思想政治工作，一種是無(wú)效的思想政治工作。只有有效的思想政治工作才是有現(xiàn)實(shí)社會(huì)意義的思想政治工作，才能帶來(lái)社會(huì)效益。那種無(wú)效的思想政治工作表現(xiàn)為停留在一般號(hào)召上，工作僅僅滿足于開大會(huì)、發(fā)文件、提口號(hào)、搞花架子、做表面文章，追求所謂的轟動(dòng)效應(yīng)。這種搞形式、擺樣子的做法，是一種脫離實(shí)際的主觀主義、形式主義的東西，它違背了思想政治工作的客觀規(guī)律，敗壞了思想政治工作的聲譽(yù)，是一段時(shí)間以來(lái)群眾對(duì)思想政治工作產(chǎn)生厭倦情緒的重要原因。有效的思想政治工作應(yīng)該將內(nèi)容和形式有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形式是為內(nèi)容服務(wù)的。思想政治工作需要有各種載體，開展各種有效的活動(dòng)，但這種載體與活動(dòng)，應(yīng)該是群眾喜聞樂(lè)見、易于接受、以理服人、以情感人、生動(dòng)活潑，釋疑解惑的，歸根到底，應(yīng)該是具有很強(qiáng)的針對(duì)性，解決實(shí)際問(wèn)題并取得實(shí)效。只有取得實(shí)效，思想政治工作才能顯示威力，才能對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放起到堅(jiān)強(qiáng)有力的保障和促進(jìn) 作用。因此，在工作中要堅(jiān)決反對(duì)主觀主義、形式主義、反對(duì)搞“花架子”、“一刀切”，要大力講求思想政治工作效果，做有效的思想政治工作。四、不斷提高思想政治工作的水平，堅(jiān)持創(chuàng)新原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作應(yīng)該而且必須根據(jù)變化了的情況自覺地轉(zhuǎn)變工作方式，要從結(jié)合黨的中心任務(wù)和人們的日常生活入手，使之滲透到生活的各個(gè)方面，貫穿于各項(xiàng)工作的始終，真正落到實(shí)處。這里，一是滲透。要求思想政治工作必須從人們的生產(chǎn)生活的實(shí)際出發(fā)，一事一議，邊干邊議，這樣，不僅不會(huì)耽誤正常工作，而且由于它為工作提供了科學(xué)指導(dǎo)，結(jié)果更有利于做好這件事。其要點(diǎn)在于，要深入生活，熟悉工作的對(duì)象和內(nèi)容，予以點(diǎn)化。在工作方式方法上要善于利用各種渠道，各種形式搞活工作，寓教于樂(lè)、寓教于文、寓教于各種有益的活動(dòng)之中。二是誘導(dǎo)。要求思想政治工作必須準(zhǔn)確地把握日常生活中的重大傾向，給以駕馭指導(dǎo)，使之避邪歸正。三是貫穿。要求思想政治工作把黨的基本理論和路線變?yōu)楦黜?xiàng)具體活動(dòng)所應(yīng)提倡的精神作風(fēng)，貫徹始終，堅(jiān)持到底，以保障活動(dòng)的成功。四是指導(dǎo)。要求用先進(jìn)科學(xué)的思想理論指導(dǎo)和統(tǒng)帥各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)活動(dòng)，以保證其堅(jiān)定正確的政治方向。五是自覺。一方面要求思想政治工作自覺地堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，逐漸達(dá)到運(yùn)用自如，出神入化的程度，同時(shí)要求每一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理工作者要把做思想政治工作的方式方法既要繼承傳統(tǒng)，更要探索創(chuàng)新。要開拓新思路，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)寶庫(kù)，使新時(shí)期黨的思想政治工作發(fā)揮更大的作用。第四篇：淺論堅(jiān)持以人為本做好思想政治工作淺論堅(jiān)持以人為本做好思想政治工作黨的十七大報(bào)告中提出的科學(xué)發(fā)展觀是我黨新的重大戰(zhàn)略思想，其核心就是堅(jiān)持以人為本。這一核心也是黨的十六大以來(lái)黨中央突出強(qiáng)調(diào)的一個(gè)重要思想和基本要求。特別是胡錦濤同志在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上指出，“思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人?！焙\濤同志這一重要論述，立足于新的實(shí)踐，在豐富和發(fā)展鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步指明了思想政治工作必須以人為本的根本原則，開拓了思想政治工作的新思維、新領(lǐng)域、新空間。一、以人為本是思想政治工作必須遵循的本質(zhì)要求思想政治工作的主體是人，工作目標(biāo)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿也是人。因此，我們說(shuō)以人為本是做好思想政治工作的核心內(nèi)容，在實(shí)際工作中應(yīng)該注重做到理解人、尊重人、關(guān)心人、幫助人。以人為本，必須注重溝通意識(shí)。思想政治工作首先就是思想上的溝通，在溝通的過(guò)程中我們要注重思想上的互動(dòng)。應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際抓住時(shí)代思想的主旋律來(lái)進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)結(jié)合干部群眾的愿望、要求、遵循循序漸進(jìn)的原則來(lái)進(jìn)行，不能單一的生硬地進(jìn)行單向灌輸，更不能要求職工放棄自己的思想認(rèn)識(shí)、意愿而去被動(dòng)地適應(yīng)和接受上級(jí)的要求。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，思想政治工作首先應(yīng)該是理解人，只有這樣才能產(chǎn)生思想上的互動(dòng)與互助，才能找到思想政治工作的切入點(diǎn)。以人為本，必須突出服務(wù)意識(shí)。思想政治工作就是做人的工作，當(dāng)我們掌握了職工想法與心理，就能夠使我們的思想政治工作更具有針對(duì)性、方向性。使職工感受到我們是站在彼此尊重的角度進(jìn)行溝通，感受到組織的關(guān)心和溫暖。正因?yàn)槿绱宋覀冏鹬厮麄?、理解他們，職工才能把我們視作朋友以誠(chéng)相見，以心換心。并且在工作中我們要把職工的學(xué)習(xí)、工作、生活和疾苦時(shí)刻放在心上，幫助職工解決困難。因?yàn)閷?duì)人尊重、理解、關(guān)心、幫助是思想政治工作的一個(gè)起碼條件。以人為本，必須達(dá)到教育目的。我們?cè)陂_展思想政治工作時(shí)，要采取引導(dǎo)、鼓勵(lì)的方法逐步滲透，不能操之過(guò)急。要通過(guò)擺事實(shí)，講道理，排除思想障礙，解除思想疙瘩的方法以及恰當(dāng)?shù)亟逃⒁龑?dǎo)、鼓舞和鞭策，是更多的人樹立正確的“三觀”。在教育上要寓教于現(xiàn)實(shí)、寓教于生活、寓教于活動(dòng)。只有緊緊抓住時(shí)代思想的主旋律，注重源于實(shí)際的思想政治工作，才能貼近職工，才能達(dá)到教育目的。二、以人為本是思想政治工作中榜樣精神的要求榜樣的力量是無(wú)窮的。我們也常說(shuō)抓一個(gè)典型樹一面旗幟，就能帶動(dòng)一片，抓一個(gè)標(biāo)桿集體，就能帶動(dòng)一批集體。因此我們要從不同層面、不同崗位樹立起各類先進(jìn)典型，通過(guò)評(píng)選青年標(biāo)兵、先進(jìn)個(gè)人、模范黨員、紅旗黨支部等一系列的評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，讓大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。當(dāng)職工面對(duì)榜樣，可以對(duì)照、檢查自己，讓每一個(gè)職工能夠在對(duì)比中找準(zhǔn)自己的定位，看到自己的成績(jī)和不足，使自己樹立正確的方向和前進(jìn)的目標(biāo)，從而達(dá)到凈化心靈、塑造人格和教育自我的目的。首先，要在企業(yè)中選樹那些具有鮮明的時(shí)代性、實(shí)際性、生活性的榜樣個(gè)人和集體，讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到榜樣的力量。如果榜樣遠(yuǎn)離了職工，那么榜樣的感染作用、號(hào)召作用、警示作用就會(huì)被淡化，時(shí)間久了職工就會(huì)感覺缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力。所以在選榜樣時(shí)，應(yīng)該盡量選樹那些與學(xué)習(xí)者有著共性特點(diǎn)的榜樣。應(yīng)該注意選樹各種層次、各種類型的更貼近于現(xiàn)實(shí)生活的先進(jìn)典型，不能一味選樹那些令人望而生畏的高、大、全的典型。因?yàn)椴煌臅r(shí)代，人們的價(jià)值觀取向是不同的，也就會(huì)有不同的時(shí)代榜樣，所以選樹榜樣應(yīng)該跟上時(shí)代的步伐，樹立新時(shí)代新形勢(shì)下的企業(yè)榜樣。應(yīng)該宣傳那些為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，讓他們成為全部職工學(xué)習(xí)的榜樣，同時(shí)也應(yīng)該引導(dǎo)教育職工關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活，認(rèn)識(shí)人生價(jià)值，學(xué)會(huì)