6西部會(huì)展西部“會(huì)展之都”(編輯修改稿)
2024-09-26 13:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 只有德國的百分之一。造成這一現(xiàn)象的主要原因之一是缺少會(huì)展業(yè)的專業(yè)人才。從整體上來說，會(huì)展人才的缺乏已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展最大的“瓶頸”之一。目前會(huì)展業(yè)出現(xiàn)的一系列問題，如管理不規(guī)范，重復(fù)辦展導(dǎo)致參展商分流，會(huì)展缺乏專業(yè)性，行業(yè)缺乏自律和協(xié)調(diào)機(jī)制等，其深層次的原因正是專業(yè)人才的匱乏。 從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)總體偏低。由于XX市會(huì)展從業(yè)人員中科班出身者寥若晨星，基本上都是半路出家、自學(xué)成才。因此他們?nèi)鄙贂?huì)展理論的支持，憑借的都是積累的經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)結(jié)構(gòu)不全，復(fù)合型人才稀少，專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)滯后。會(huì)展行業(yè)具有快捷性、關(guān)聯(lián)性以及效益性的特點(diǎn)，因此，會(huì)展人員也需要具備與此相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，需要復(fù)合型人才，即要求具備創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、知識(shí)能力、溝通能力、公關(guān)能力，還需要較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的責(zé)任心[2]。目前XX市會(huì)展從業(yè)人員中，管理層領(lǐng)導(dǎo)多為行政配備，半路出家；會(huì)展設(shè)計(jì)人員也是從其他專業(yè)如平面設(shè)計(jì)、廣告、裝潢等行業(yè)轉(zhuǎn)行的；展會(huì)項(xiàng)目的招展?fàn)I銷人員雖然有一定的外語水平
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