6西部會(huì)展西部“會(huì)展之都”(文件)
【正文】 建設(shè)，引進(jìn)開發(fā)會(huì)展專門課程，逐步形成學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能考證培訓(xùn)在內(nèi)的多層次會(huì)展人才培養(yǎng)體系；要因地制宜的開設(shè)會(huì)展專業(yè)課程和會(huì)展專業(yè)技能培訓(xùn)班，為會(huì)展業(yè)的發(fā)展提供人才保證；要加強(qiáng)院校與行業(yè)的聯(lián)系，以會(huì)展行業(yè)支持院校的人才培養(yǎng)工作，提升人才培訓(xùn)水平；要積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外會(huì)展人才，建立會(huì)展人才庫(kù)。由于會(huì)展行業(yè)需要的是復(fù)合型人才，因此應(yīng)注重培養(yǎng)員工具備更寬、更高和更全面的知識(shí)，促進(jìn)人才的全面發(fā)展。） 第5頁 共5頁。 參考文獻(xiàn)： [1]李毅超，[j].職業(yè)時(shí)空，2005（16）. [2][m].北京：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2007. （作者簡(jiǎn)介。首先，會(huì)展企業(yè)要注意引進(jìn)國(guó)外優(yōu)秀的會(huì)展經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合本直轄市的具體實(shí)際積極創(chuàng)新；其次，會(huì)展企業(yè)要通過員工培訓(xùn)，以專業(yè)的會(huì)展理論和觀念提升會(huì)展從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；此外，企業(yè)還要通過制定合理有效的員工招聘機(jī)制、員工培訓(xùn)機(jī)制、員工流動(dòng)機(jī)制、員工激勵(lì)機(jī)制等來激勵(lì)員工不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)業(yè)
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