6談?wù)撐鞑哭r(nóng)村穩(wěn)定問(wèn)題(編輯修改稿)
2025-09-26 13:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，面對(duì)工作上的困難，或者是貪圖安逸享受，私心重，在處理一些事情時(shí)做不到公平公正。農(nóng)村基層干部自身能力上的缺陷與農(nóng)民群眾的期盼以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求之間產(chǎn)生了比較大的差距。同時(shí)，大量?jī)?yōu)秀農(nóng)村青年外出務(wù)工，導(dǎo)致農(nóng)村后備人才缺乏，農(nóng)村后備人才難挽留、難培養(yǎng)。一些地方農(nóng)村干部往往是能人不想干，而想干的人又不會(huì)干或者干不好。部分基層干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，忘記了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以權(quán)謀私，甚至貪污腐敗。三是農(nóng)村基層干部工作條件不好。在西部欠發(fā)達(dá)的農(nóng)村地區(qū)，集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱。許多村基本上無(wú)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，集體收入很少，成為“空殼村”，農(nóng)村干部的工資待遇低，但工作難度大，也容易得罪人，可能會(huì)遭到一些村民的報(bào)復(fù)。另外，很多村干部缺乏工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。如果干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，農(nóng)村社會(huì)就難以穩(wěn)定。 。一是政治體制改革相對(duì)滯后。發(fā)端于農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)行了30多年，極大地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。然而，政治體制改革卻沒(méi)有同步進(jìn)行，農(nóng)村基層組織權(quán)力分配與使用還沒(méi)有走上制度化和規(guī)范化的軌道，缺乏平衡、協(xié)調(diào)和相互制約的體制機(jī)制，組織體系的領(lǐng)導(dǎo)核心作用還沒(méi)有得到充分而有效的發(fā)揮。二是農(nóng)民自治組織發(fā)展速度緩慢。大部分農(nóng)村合作組織都處于管理不健全、經(jīng)營(yíng)不規(guī)范的狀態(tài)，加之信用和融資體系不健全以及相關(guān)法律法規(guī)制度的缺失，使農(nóng)村社會(huì)中能夠真正代表農(nóng)民利益的各種組織發(fā)展緩慢。三是農(nóng)民的組織化程度低。農(nóng)村管理體制存在制度缺失，多元化的農(nóng)民利益難以得到有效維護(hù)，農(nóng)村社會(huì)公共服務(wù)難以滿足農(nóng)民的需求，于群之間、農(nóng)民之間的一些小矛盾極可能轉(zhuǎn)化為影響社會(huì)穩(wěn)定的大問(wèn)題。由于環(huán)境污染、征地補(bǔ)償、拆遷安置、交通事故等引發(fā)的農(nóng)民堵車堵路、集體上訪，以及家庭矛盾、鄰里糾紛和宗族矛盾發(fā)生的最根本原因都是為了實(shí)
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