【總結(jié)】 7有效的決策 決策就是判斷。就是在一些不同的可行方案中作出一種選擇。我們所說的選擇,在一般情況下,并不是指“是”與“非”之間的選擇,這充其量也只是“大概是對(duì)的”與“也許是錯(cuò)的”之間的選擇。而通常經(jīng)常遇到的卻往往只是兩種不同行為方案之間的選擇。在這兩者之間,很難說哪個(gè)比哪個(gè)更正確?! 〗^大多數(shù)關(guān)于決策的書都這么說:“首先要弄清真相?!辈贿^。卓有成效的決策者都知道,決策的過程
2025-04-17 07:35
【總結(jié)】第一篇:卓有成效的管理者(模版) 如何成為一個(gè)卓有成效的管理者? 一、領(lǐng)導(dǎo)力——不只是你自己的事!有一天,你成為了領(lǐng)導(dǎo)者。 在你成為領(lǐng)導(dǎo)者以前,成功只同自己的成長(zhǎng)有關(guān)! 在你成為領(lǐng)導(dǎo)者以后,成...
2024-11-09 01:59
【總結(jié)】管理是可以學(xué)會(huì)的——讀《卓有成效的管理者》有感仔細(xì)閱讀完《卓有成效的管理者》一書,其中卓有成效的管理是可以學(xué)會(huì)的,對(duì)我啟發(fā)很大,大師是在諄諄教導(dǎo)我們,是可以學(xué)會(huì)卓有成效的管理,而卓有成效的管理者正在迅速成為社會(huì)的一項(xiàng)關(guān)鍵資源,而能夠成為卓有成效的管理者已成為個(gè)人獲得成功的主
2025-01-12 00:30
【總結(jié)】卓有成效的管理者卓有成效的管理者[美]彼得·德魯克著卓有成效的管理者?推薦序一············&
2025-01-23 21:03
【總結(jié)】德魯克:卓有成效的管理者引子:管理的價(jià)值與使命?管理最為重要的作用,就是把人們聯(lián)系在一起共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作過程。人類為了生存和發(fā)展,需要有管理,這是因?yàn)楣芾碛袧撛诘膬?yōu)勢(shì):它能使單個(gè)人做不到的事情由集體實(shí)現(xiàn);它能通過分工,取長(zhǎng)補(bǔ)短,從而取得比各個(gè)人所能取得的效果之和大得多的整體效應(yīng);它能超越個(gè)人的生命而持續(xù)不斷地發(fā)展。因此,怎樣提高組織整體力量就成
2025-08-15 21:01
【總結(jié)】第一篇:讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)感悟 讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)感悟 王紅 創(chuàng)設(shè)活動(dòng)課是初中思想品德新課程最佳的、也是最基本的教學(xué)形式,在教學(xué)中應(yīng)著重注意發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的積極作用。新課標(biāo)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的體驗(yàn)學(xué)...
2024-11-16 00:23
【總結(jié)】德魯克《卓有成效的管理者》姜汝祥博士PPT解讀版目錄姜汝祥博士解讀《卓有成效的管理者》PPT?重讀大師經(jīng)典回歸管理本源?錫恩云管理學(xué)院姜汝祥博士有效的管理:可以學(xué)習(xí)的實(shí)踐
2025-01-23 21:23
【總結(jié)】卓有成效是可以學(xué)到的管理者必須要講工作效率?!笆鼓稠?xiàng)工作產(chǎn)生效益”與“完成某項(xiàng)工作”畢競(jìng)是近義詞。不管他在什么樣的機(jī)構(gòu)里工作,不管他是在企業(yè)里或是在醫(yī)院里,在政府機(jī)構(gòu)里或是在工會(huì)里,在大學(xué)里或是在軍隊(duì)里,作為管理者他首先必須要按時(shí)做完該做的事情,那就是說他必須要有工作效率。然而,一些管理者往往缺乏工作上的高效率。他們普遍才智較高,富于想像力,并具有很可觀的知識(shí)水平??墒沁@
2025-06-28 03:19
【總結(jié)】 第1頁(yè)共22頁(yè) 篇一:如何讓自己的工作更有成效 如何讓自己的工作更有成效。 ——讀《卓有成效的管理者》有感 大石河鐵礦邵志君 今年,公司組織部門推薦給我們《卓有成效的管理者》這本 書,...
2024-09-12 02:04
【總結(jié)】第一篇:《卓有成效的管理者》心得體會(huì)-肖樹禮 《卓有成效的管理者》心得體會(huì) 杭紹臺(tái)7標(biāo)項(xiàng)目肖樹禮 “書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”,而我在書中看到的卻是實(shí)實(shí)在在美好和方法。在一次整理項(xiàng)目部圖書...
2024-11-05 06:50
【總結(jié)】開卷有益之德魯克《卓有成效的管理者》123彼得〃德魯克在管理界是受人尊敬的思想大師。他1909年生于維也納,1937年移居美國(guó),終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)。德魯克一生共著書39本,在《哈佛商業(yè)評(píng)論》發(fā)表文章30余篇,被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得〃德魯克
2025-02-08 22:02
2025-04-17 07:34
【總結(jié)】04品牉建設(shè)實(shí)斲01品牉知識(shí)概述02品牉價(jià)值不品牉資產(chǎn)03品牉建設(shè)概述現(xiàn)代品牉理論認(rèn)為,品牉是一個(gè)以消貺考為中心癿概念,沒有消貺考,就沒有品牉?!捌窢灐保╞rand)一詆來源于古挪威文字brandr,意思是“打上烙印”,它非帯形象地表達(dá)了品牉癿噸義——“如何在消貺考心中留下烙???”。耄返種印記,就是消
2025-01-23 20:40
【總結(jié)】卓有成效的管理者彼得·德魯克第一章卓有成效是可以學(xué)會(huì)的?為什么需要卓有成效的管理者?誰是管理者?管理者必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)?對(duì)有效性的認(rèn)識(shí)?卓有成效可以學(xué)會(huì)嗎?一般來說,管理者普遍才智較高、想象力豐富,并具有很高的知識(shí)水準(zhǔn)。但是一個(gè)人的有效性,與他的智力、想象力或知識(shí)之間,幾乎沒有太大的關(guān)聯(lián)。?
2025-01-22 22:05
【總結(jié)】構(gòu)建卓有成效的企業(yè)文化1為什么文化管理是對(duì)傳統(tǒng)管理的革命2從企業(yè)文化興起的背景看企業(yè)文化的本質(zhì)討論:什麼是企業(yè)文化?列舉單位和身邊的企業(yè)文化現(xiàn)象?3、為什么企業(yè)文化在我國(guó)失去了作用討論:結(jié)合工作實(shí)際談企業(yè)文化建設(shè)中成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)?4、如何構(gòu)建卓有成效的企業(yè)文化討論:公司在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面的建議?1企業(yè)文化的
2025-01-07 10:09