【總結(jié)】集團(tuán)招聘的“星星之火”定在何方一、現(xiàn)今人力市場(chǎng)現(xiàn)狀分析在?2015?年步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的情況下,人力資源已經(jīng)成為企業(yè)獲取和提升競(jìng)爭(zhēng)力的首要和關(guān)鍵性資源,人力資源配置和效能優(yōu)化對(duì)企業(yè)的生存、發(fā)展起著不可忽視的關(guān)鍵作用和重要影響,合理化的人力資源配置能為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的競(jìng)爭(zhēng)力。人力資源配置涉及到選人、用人、留人以及組織人與人之
2025-06-25 03:27
【總結(jié)】第一篇:人力資源企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì) 企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì) 企業(yè)人事管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在整個(gè)企業(yè)的管理中具有重要地位。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)信息化的發(fā)展趨勢(shì)。從企業(yè)...
2024-10-28 21:18
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略BusinessStrat
2025-01-18 01:10
【總結(jié)】人力資源發(fā)展與培訓(xùn)的方法在人力資源開(kāi)發(fā)和人員培訓(xùn)的過(guò)程中,常用的訓(xùn)練方法主要有以下幾種:1、講演(Lectures)講演是指對(duì)某一議題有深入研究的專家,經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備后,以口頭敘述的方式,將該議題系統(tǒng)地講述給學(xué)員。講演法的優(yōu)點(diǎn)為:(1)易于安排整個(gè)講述程序;(2)比單純的閱讀成效高;(3)適合任何數(shù)量的聽(tīng)眾。講演法的局限性在于:(1)學(xué)員處于被動(dòng)的位置,不容易調(diào)動(dòng)其積
2025-06-17 06:25
【總結(jié)】.....人力資源管的現(xiàn)狀與發(fā)展專業(yè):人力資源管理班級(jí):
2025-06-17 06:28
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)人力資源保留與發(fā)展專題1專題企業(yè)人力資源的保留與發(fā)展本章宗旨?國(guó)有企業(yè)如何有效地留住人才?企業(yè)如何培育一流員工?職業(yè)發(fā)展與職業(yè)指導(dǎo)?溝通與溝通技巧精品資料網(wǎng)人力資源保留與發(fā)展專題2案例推銷明星跳槽小李大學(xué)畢業(yè)后到一家中外合資公司當(dāng)推銷員,他對(duì)這
2025-01-12 18:19
【總結(jié)】人力資源保留與發(fā)展專題1專題人力資源保留與發(fā)展本章宗旨?國(guó)有企業(yè)如何有效地留住人才?企業(yè)如何培育一流員工?職業(yè)發(fā)展與職業(yè)指導(dǎo)?溝通與溝通技巧天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人力資源保留與發(fā)展專題2案例推銷明星跳槽
2025-01-05 18:18
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略BusinessStrategy資金戰(zhàn)略Fin
2025-01-18 01:27
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)專題企業(yè)人力資源的保留與發(fā)展本章宗旨?國(guó)有企業(yè)如何有效地留住人才?企業(yè)如何培育一流員工?職業(yè)發(fā)展與職業(yè)指導(dǎo)?溝通與溝通技巧1人力資源保留與發(fā)展專題精品資料網(wǎng)案例推銷明星跳槽小李大學(xué)畢業(yè)后到一家中外合資公司當(dāng)推銷員,他對(duì)這個(gè)崗位很滿意,因?yàn)椴粌H
2025-01-12 20:24
【總結(jié)】中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))三門峽教學(xué)站(點(diǎn))2011屆會(huì)計(jì)專業(yè)題目:談人力資源會(huì)計(jì)班號(hào):09級(jí)??茣?huì)計(jì)班學(xué)生:王世軍指導(dǎo)教師:劉雪梅評(píng)閱教師:2011年2月27日摘要隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,使會(huì)計(jì)賴以生存的社會(huì)環(huán)境發(fā)生了很大的變化
2025-06-25 03:30
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 企業(yè)人力資源可持續(xù)發(fā)展思考 摘要。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,我國(guó) 許多企業(yè)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人才的競(jìng)爭(zhēng),能否管好 人、用好人是企業(yè)成敗的重要因素。因...
2024-09-05 23:13
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理與服務(wù) 一談到企業(yè)人力資源管理,大家都會(huì)不由自主地想到,企業(yè)人力資源管理者與其它管理者一樣,都是政策制訂者和發(fā)號(hào)施令者,他們所從事的工作都是相應(yīng)的管理活動(dòng),包括計(jì)劃﹑組織﹑領(lǐng)導(dǎo)﹑...
2024-10-08 21:09
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見(jiàn) 《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)》 人社部發(fā)〔2014〕104號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、發(fā)展改革委、財(cái)政(財(cái)...
2024-11-04 17:27
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理審計(jì)的思考 人力資源管理審計(jì)的思考 人力資源(資本)管理審計(jì),是審計(jì)理論和審計(jì)實(shí)踐的最前沿問(wèn)題。自然經(jīng)濟(jì)的農(nóng)業(yè)社會(huì)時(shí)代和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的工業(yè)社會(huì)時(shí)代,土地和資本先后都是最稀缺的資源,...
2024-10-08 21:10
【總結(jié)】關(guān)于促進(jìn)人力資源市場(chǎng)發(fā)展的稅收政策廣西壯族自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局李偉寧藍(lán)常高摘要:保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、均衡、協(xié)調(diào)增長(zhǎng)是各級(jí)政府實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控的最主要目標(biāo),也是稅收調(diào)控的基本任務(wù)之一。當(dāng)前,因地制宜,制定區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策已經(jīng)成為中央政府總體政策體系的一個(gè)極其重要的組成部分,稅收政策無(wú)疑也成為政府推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。稅收不僅是改善投資環(huán)境、引導(dǎo)資金流向的重要杠桿,而且也是彌補(bǔ)投資環(huán)
2025-06-21 18:38