6提升基層公務(wù)員能力素質(zhì)的思考(編輯修改稿)
2024-09-25 19:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準，用實實在在的措施和制度糾正形式主義、不務(wù)實效的做法，嚴肅查處欺上瞞下、弄虛作假的人和事，從根本上解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題。要積極倡導(dǎo)“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，明確職責(zé)，嚴明紀（更多精彩文章來自“秘書不求人”）律，組織基層公務(wù)員深入群眾、深入實際，展開經(jīng)常性地調(diào)查研究，在群眾中鍛煉自我、提高自我，增長新知識、新思維、新方法，提高自身的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、文化修養(yǎng)、法制觀念和處理問題的能力。 二是要在抓隊伍管理上下硬功。嚴格基層公務(wù)員隊伍的管理是提高基層公務(wù)員能力素質(zhì)的關(guān)鍵。一方面，要嚴格施行《國家
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