6我國(guó)有勞動(dòng)教養(yǎng)制度嗎[關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)教養(yǎng)制度的若干思考](編輯修改稿)
2025-09-25 19:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 社會(huì)所詬病。由于缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，公安機(jī)關(guān)在整個(gè)程序中擁有無(wú)限制的權(quán)利，很容易造成許多徇私舞弊，公報(bào)私仇的情況出現(xiàn)。 綜上，勞動(dòng)教養(yǎng)制度的性質(zhì)變相，偏離了設(shè)計(jì)的初衷，在社會(huì)上造成了不好的影響。由于我國(guó)處于社會(huì)主義建設(shè)的浪潮之中，人民內(nèi)部有許多矛盾和沖突，許多法院來(lái)不及審理，公安機(jī)關(guān)來(lái)不及起訴的案件都交給勞動(dòng)教養(yǎng)這副萬(wàn)靈藥。許多本該依法撤銷起訴的案件，由于公安機(jī)關(guān)不合法不合理的理由，被移交到勞動(dòng)教養(yǎng)項(xiàng)下。 三、相關(guān)建議 針對(duì)上述問(wèn)題，同時(shí)根據(jù)我國(guó)社會(huì)現(xiàn)狀和法律規(guī)范，建議從如下幾方面改進(jìn)勞動(dòng)教養(yǎng)制度。 （一）對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)的性質(zhì)加以確定。目前爭(zhēng)論有行政處罰說(shuō)、刑罰說(shuō)和保安處分說(shuō)。個(gè)人認(rèn)為，仍定性為行政處罰措施較合理。勞動(dòng)教養(yǎng)的處罰對(duì)象是那些有犯罪行為，但是夠不上刑事處罰的人員，就這一句話已經(jīng)說(shuō)把勞動(dòng)教養(yǎng)檔在了法院刑事庭的大門之外。從實(shí)用主義角度來(lái)看，刑罰說(shuō)也站不住腳。先不談勞動(dòng)教養(yǎng)在中國(guó)已經(jīng)跟根深蒂固的有半個(gè)多世紀(jì)的歷史，其相關(guān)配套制度都在公安機(jī)關(guān)內(nèi)部發(fā)生完善，全盤改革耗時(shí)耗力，而且出動(dòng)深層的權(quán)利關(guān)系，恐怕非一朝一夕之功。且設(shè)想如果把勞動(dòng)教養(yǎng)交歸法院辦理，凡是遵循嚴(yán)格的起訴，審判，上訴，再審，執(zhí)行等嚴(yán)刻但低效地程序，對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)相對(duì)人和審判機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)都是費(fèi)力不討好的事情，可見，在我國(guó)社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，勞動(dòng)教養(yǎng)案件頻發(fā)，并且基層法院素質(zhì)普遍偏低，司法資源極為薄弱的現(xiàn)狀下，實(shí)在不該推行勞動(dòng)教養(yǎng)的司法化改革。再說(shuō)目前比較新
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