6思想的解放推進(jìn)組織工作新突破(編輯修改稿)
2024-09-25 19:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是開展組工干部大學(xué)習(xí)活動。堅持每周一次的業(yè)務(wù)講評、每月一次的政治理論學(xué)習(xí)，適時組織組工干部外出參觀學(xué)習(xí)。開展好“每天三個半小時”學(xué)習(xí)活動，即每天早上上班拿出半小時開展讀報和瀏覽網(wǎng)頁了解時事動態(tài)；每天下午上班拿出半小時學(xué)習(xí)討論組工業(yè)務(wù)，熟悉組織工作流程，了解辦事程序，掌握相關(guān)制度；每天晚上拿出半小時整理讀書筆記，強化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。 三是開展組織工作大討論活動。圍繞解放思想的主題和組織工實際，針對縣委中心工作以及組織工作的熱點難點問題，重點圍繞“組織工作如何服務(wù)萬年科學(xué)發(fā)展”進(jìn)行大討論，認(rèn)真查找組織部門和組工干部隊伍中存在的問題，分析問題原因，理清改進(jìn)思路。同時，組織召開部風(fēng)監(jiān)督員、基層干部代表、黨員代表等各種層次的討論座談會，深入分析組織工作中存在的不足和問題，為組織工作更好地服務(wù)于萬年的科學(xué)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。 四是開展組織工作大調(diào)研活動。針對組織工作中的重點、難點問題，將重點課題分解到部內(nèi)各科室和基層黨委，組織力量深入基層、深入實際開展調(diào)查研究，認(rèn)真查找不適應(yīng)組織工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，深刻分析影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，形成一批質(zhì)量較高、可操作性強的研究成果，促進(jìn)組工干部進(jìn)一步解放思想，形成推動組織工作科學(xué)發(fā)展的新思路和新決策。五是開展組織工作大宣傳活動。按照組織工作要宣傳，宣傳工作要組織的工作思路，積極發(fā)現(xiàn)、挖掘、培育、總結(jié)、推廣基層典型，利用各種媒體和途徑，大張旗鼓地對解放思想的典型、服務(wù)中心的典型、創(chuàng)新發(fā)展的典型、促進(jìn)和諧的典型進(jìn)行宣傳報道，不斷提高社會各界的對萬年組織工作的認(rèn)識和關(guān)注度，把各方面的積極性吸引和聚合到解放思想推進(jìn)黨的建設(shè)工作之中。 三、在實踐創(chuàng)新中檢驗思想解放 思想是行動的先導(dǎo)，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的新要求，組織工作必須進(jìn)一步解放思想，探索創(chuàng)新。聯(lián)系我縣實際，組織部門解放思想的重點是：貫徹落實黨的十七大和全國組織工作會議精神，堅定不移地推
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