參加全市組織工作推進會的情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-28 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報告程序的事項審核把關(guān)。三是對三定方案及時進行修訂完善，提高編制管理科學(xué)化水平。四是堅持干部選拔任用職數(shù)（工作）預(yù)審制度，嚴(yán)格按照三定方案審定的機構(gòu)級別、規(guī)定的職位職數(shù)配備干部。五是市委組織部在預(yù)審縣區(qū)干部選拔任用工作方案時將堅持以下原則：凡是領(lǐng)導(dǎo)班子沒有空缺職位的，一律不得動議干部。凡是超配的班子，未消化前不得新配領(lǐng)導(dǎo)干部。凡是局部存在三超兩亂情況的班子，一律只出不進。六是從☆年☆月開始，市委組織部每半年通報一次超職數(shù)配備干部整改消化情況。七是市委組織部將強化監(jiān)督檢查，對今后違規(guī)超職數(shù)配備干部的，一經(jīng)查實，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究黨委（黨組）及其組織人事部門主要責(zé)任人的責(zé)任。八是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人署名推薦干部制度、跑要托情記錄在案制度，嚴(yán)格執(zhí)行帶病提拔倒查制度。會議要求，必須依章依規(guī)扎實開展選人用人不正之風(fēng)專項整治。重點開展拉票賄選問題集中整治。開展違規(guī)任用干部集中整治。開展跑官要官集中整治。開展說情打招呼集中整治。開展三超兩亂集中整治。開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職（任職）集中整治。開展干部檔案問題集中整治。專項整治工作從☆年☆月開始，分學(xué)習(xí)政策、開展自查。梳理問題、制定方案。集中整改、嚴(yán)肅問責(zé)。建章立制、督促檢查四個階段加以推進。會議提出，當(dāng)前干部監(jiān)督工作重點任務(wù)是：開展干部選任工作一報告兩評議。抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告。檢查兩個意見的貫徹落實。 三、關(guān)于干部人事檔案管理專項審核工作 市委組織部將于☆年☆月至☆年☆月，依據(jù)中組部印發(fā)的《全國干部人事檔案專項審核工作實施方案》（組通字〔☆〕☆號）開展干部人事檔案專項審核。審
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